ユニット型特養ショートステイで約1年。最初は皆いい人ー！と思っていたがとんでもない。自分大事で自分の意見が通らないと気に入らない。リーダーもリーダーで先に言ってくれないと嫌なタイプの人。何でも知っていないと不機嫌になる人。でも、信用されたい頼られたい褒められたい人。またある職員は利用者に対して暴言はいたり、文句言ったりしてストレス発散にしている。オマケに何かやると利用者に顔を下から見て文句を言う。ショートで何回もクレームあり。レクやりたいと思ってもみんな出来やしない。わがままで頑固な男女達。
事務所も事務所で基本の基が全員分かっていない。現場も現場でやりたい放題。

ショート夜勤で語弊があったらすいません。
職員や利用者に、精神的肉体的にやられてしまい、自分がやりたい介護は何か？退職しても次はどんな系統の介護施設に行けば良いのか考えれば考える程分からなくなる。
みんなの知恵を貸してください！

私も同じような職場（ユニット型ショートステイ）で働いてます。
みんみんさんの投稿をみて、ただでさえ、いろんな利用者がいて心が休まらないのに職員間の雰囲気や事務所方の方針に振り回されてかなり苦心されている様子が痛いくらいわかります。私自身、前職のショートステイでは、安心して仕事できる環境じゃなかったですし。
（私の前職のショートでは、見守り要員がいないのに毎日職員一人にレクを任されるだけじゃなく、ショートステイ利用者の入所、退所の荷物チェックも゙行い、ミスが有るたびに何もしない専門職（相談員、ケアマネ、（副）施設長）からダメ押しくらい、「介護力」なる彼らの勝手な評価に振り回されてました。）
結論からいうと、辞めるのはもう少し待ってみませんか?まだ勤めて1年ですよね?
今のみんみんさんの職場は一生いるべきじゃない職場ですが、まだスキルも貯蓄も得られてないのでは?
そりゃあ、「ショートステイで嫌なことがあった」位の経験は次の福祉施設の面接や職場で活かせることもできるでしょうが、あまりにも勿体ないですよ。
貴方の苦労も゙冷たい他人からすれば「こいつ、仕事が1年しかもたなかったのか」程度でしか感じないでしょうし。
貴方は夜勤を任されてますか?
3年でいいので、続けられてはいかがでしょうか?３年たてば介護福祉士の資格もとれるでしょうし、ある程度貯蓄も貯まるはず。
私も同じ国で、同じ業種のショートステイで働く身です。共に頑張りましょう。

主さんが出る杭だったのかもね？

私も、信頼していた一番の古株に足引っ張りされて、管理者が踊らされて、その時、色々な事が見えて来ましたよ。
それからは、冷めた感覚でした。
利用者に対してだけは、ベストを尽くしましたがね。

自己中心的な方及び周囲にストレスを与える重鎮は何処に行っても居ます。世代交代が叶ったあかつきにようやく肩の荷が降りまするょ苦笑　焼いても治らない人達と真艫に向き合うことなかれ。

この仕事をしてきて気付きませんか？そうした重鎮の行く末が、わがままで頑固な生き物なのです。

あなたにとって
いい人の定義がわからないからなぁ
とりあえず
みんないい人と思える職場に潜入
そのままずーっとみんないい人のままなら
そこで働き続ける
ガラリと変わっていい人じゃなくなったら
また
みんないい人と思える職場へ

とにかく
しょっぱなは
みんないい人と思える職場へ潜入するしかないですね

大変な中、ほんとにお疲れ様です。

自分が変われば周りも変わるという考えもありますが、物量が圧倒的ですからね。

そういう場所だと割り切ってバリアを張って淡々と…そして転職準備がいいと思います。

今は良くても、遅かれ早かれ朱に交われば赤くなくなる…です。

ご自分を大切に。