初めまして。特養で働いています。93歳で、認知症があり目が見えない方のケアについて悩んで今す。数ヶ月前から、食事のむらがあり、食べない日食べるがあったのですが、ここ１、２ヶ月で食べない日が多くなってきました。私一人がケアをしてるわけではないので他の日のスタッフさんのケア方法がわからないのですが、私の場合、
風呂介助が終わり、昼食の時間になるので利用者様寝ている方(今回相談してる方)を起こし、昼食を配膳し、食事介助をする。声をかけ、食事を勧めるが、歯軋りをしたり、吐き出す、舌で押し出す、口を手でおおう、手を払う、など食事を拒絶されます。歌を歌ってみたり、手を握ったり、話しかけても、反応が薄いです。私が嫌われてるのかな？と思いますが、食事拒否は他のスタッフさんでもあります。
レクリエーションもなく、刺激のない日々で、人手が少ないので転倒リスクがある方にかかりきりになっているのが、事実です。
私の勝手な考えですが、もし自分が目も見えなくて、食事、排泄介助、入浴介助以外で話しかけても貰えなくて、毎日同じ日々を過ごしていたら、苦しくて言葉に出来なくて生きる意味もわからなくて生きることをやめたくなると、思うんです。
他のスタッフにそれを伝えてもいいのでしょうか。食べない理由がわからないけど、カロリーがとれて水分がとれればいいから好きなもの(おやつ)でもとれればいいんじゃないの？というのが施設長の考えです。現場に来たとしてもスポットでしか見ていかないので、毎日の様子を記録でしか見てないと思います。食事量を、保つとかではなくてもっと利用者さんが生き生き過ごせること、コミュニケーションなど人が足りてない現場を見て欲しい。
話がそれましたが、どうしたらいいかなど、意見をくださったら助かります。
よろしくお願いします。

アルエさん、こんばんは。
日々のお仕事お疲れさまです。
ワタシも過去に特養で体験していました‥。
当日「食べない」＝「死ぬ」と 看護師さんに教わっていたからです。ですので、なるべく食べてもらうようにいろいろ努力しした。
あれから私も25歳歳を取り、いろいろ考えが変わってきました。
彼ら (高齢者)は自分自身で幕を閉じる準備をしていくんだなと。
それが一つの「食べない」という行為です。皆に当てはまるわけではありません。
ですので、他のスタッフさんに伝える前に、アルエさんが、その方の本当のところ、今何を思って何をしたいのか？
そこのところを聞き出せたのならば、本当の介護ができると思いますです。
アルエさんは優しい方ですね。
目の見えない方は、それを感じ取ることができます‥
チャレンジしてみてください。

言いたい事が言えず、ここでしか言えない。
生来的に気が弱いのか、立場が低くて発言権が無いとか、発言する機会が与えられないのか。
ここで言うべき事柄では無い。
と思う。

貴方の職場で話し合うのが、1番良いです。介助したこと無い方の事は、分かりません。

年齢的に、もう看取りの段階ではないのでしょうか？食べたくても食べられ無いって、辛いけど、食べたく無いのでしょうね。もう逝く準備をしているのかも？もう93歳ですよね。

私は、デイサービスですが認知症の方で最近、食べる事やトイレも忘れている方がいて痩せてしまってる方がいます。点滴をすると少し元気が出て介助すると少し食べられるようになり、水分補給はポカリを楽飲みで1日800ccは取っています。参考にならないと思いますが目が見えて無い方はスキンシップと声掛けを沢山しながら見守る位かなって思います。

どうしたらいいかなの答えは
トピ文章の下の方のそれてしまった内容を解決するようにすればいいと思います
たぶん
トピ主さんが本当に対策したい事は
職員を増やして余裕のある介護ができる職場にしたいということではないでしょうか
そうすれば自ずとその食べれない日が徐々に増えていっている９３歳の方への接し方もよりよいものにできる
即ち
どうすればよいかは
現状職員不足により、ご利用者様への接し方が疎かになっている為
職員の増員を行う必要がある
ということではないでしょうか

＞他のスタッフにそれを伝えてもいいのでしょうか。

意見交換が不要なんて訳が無い。
たまにそんなのは昭和だってのもいるけど。

まず、介護記録も見ない事がわかる。
そこのスタッフ間での、ミーティングや会議もしていない事がわかる。
申し送り、すらもしていないのか。