か
委員会ありますよね⁈ レク 感染対策 介護技術 排泄等 私 委員会ではリーダーをして2年になります 4月年度始めに目標というかプランをたてる会議がありました
みんなの出勤日に合わせ会をする予定でした
会議をする日 私は体調崩し欠席になりました 上司には委員会の話をし4月中でないと駄目だといわれた為 きまった事に1人するといく形にかりました
11日間会社を休み出勤した所 暫くして会議の書類が私の元に・・ 内容は去年同様の内容でした 施設長や上司の印鑑は座っており 一任する話でしたので業務遂行しました 毎日の業務は忙しく この調査には意味ない事は分かっていました 手間も取るのでしたくない内容でしたが一任するといった手前 業務遂行しました
職員からクレームがあり上司からもクレーム 私は納得がいかず話しました 体調崩して会議に出席できず一任した私を皆んなで責め立ててきました 上司の印鑑も座っている書類 これをどうしろと言うのか？破棄する話なら何故 印鑑をつく前に話をしにこないのか？責任転嫁もいいとこです はらが立つこどが多く理不尽な事ばかりで納得いかない あと2年で退職なので我慢してますが あまりにも酷いです
みんなのコメント
0件たりんのう
2025/6/13何であと2年で退職なのか？
退役軍人ですか。kiyo
2025/6/12何を言わんとしているのかよくわかりません。もっと要領よくまとめてください
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