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もひちゃん

グループホームで働いています。9人中5人が車椅子の方です。スタッフは常に2人体制で、調理専門員が10時から14時までいますが、基本、料理と掃除だけなので入居者へのケアはなしです。
常時2人体制で1人が入浴当番になってしまうと日中はほぼワンオペです。
介護度も高く、トイレ誘導、失禁、不穏などを1人でケアしなくてはなりません。それに伴い、介護記録の入力もあります。
グループホームってこんなにスタッフ少ないところなんでしょうか。皆さまのところはどうですか。

みんなのコメント

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    • 2023/8/25

      収入源あげるか
      人件費削減するかして
      職員増やすしかないのでは?

      • もひちゃん2023/8/30

        お返事ありがとうございます。以前はヘルパー3人体制だったんですけど、今は派遣もいないしギリギリのところでやってます😭会社の方針とはいえ、酷いですよ😭

    • あい

      2023/8/25

      思うに、スタッフが多ければより良いケアが出来ますが少ないとそれなりのケアしか出来ません。
      施設がどう考えるかで、人員体制も変わりますよね。どちらにしても施設は廻ります。

      • もひちゃん2023/8/30

        お返事ありがとうございます。
        そうなんですよ、施設は廻ってるんですよね。少ないスタッフでそれなりのケアと割り切れば少しは楽になりますね😭
        うちのホームはホーム長も危機感なく酷いので割り切るしかないんですね😣

    • ゴルフ大好き👍

      2023/8/25

      そうです。
      グルホはそんなものです。
      調理専属がいるか、?介護職員が交代ではいるか?位の違いが有るだけです。
      今は、調理も、作られた品を盛り付けて、味噌汁やご飯を炊くだけの施設もありますが、つい5年ほど前くらいまでは、介護職員が交代で入り、メニューから、買い出しまでしている施設も有りました。

      ですから、重度者が増えたり、手のかかる利用者がいると、調理当番が介助補佐に入ることもできますが、専属なら、上司に相談した方が良いですね。

      • もひちゃん2023/8/30

        お返事ありがとうございます。
        私のホームは別会社に吸収されたホームなのでついつい以前と比べてしまいます😭
        以前は派遣さんもたくさんいて、利用者の自立度も高くイベントもたくさんあった素敵なホームだったんですけどね。今の会社は全然違います。お給料もどんどん下がってきてるし、上司はダメ人間なので何度も言っても流されます😣気持ち切り替えか、転職も考えないとです😭

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