センノシドと言う便の薬を飲んでいる方がいるんですがよく軟便になり着衣交換でとても大変な目にあいます。
私の職場では男性職員はあまり着衣交換をしてくれないのですが皆さんのところでは男性職員さんもトイレ介助は積極的に行ってくれますか？
たしかに男性に変えてもらうのは恥ずかしいと言うのもすごくわかります。

ユニット型ですが、時々下剤の量を看護師と相談して調節してもらっています。便失禁は本人からすれば一番他人に見られたくない状況でしょうから、下剤調節の他に起床時に冷水勧めてみたり、オリゴ糖などを試しています。オムツをはみ出す程の失禁もだいぶ減りました。座位が保持できるなら、トイレ介助も有効だと思います。同性介助はまだ意識して取り組めていません。

役に立たない職員はクビでよいでしょう

ケース記録等に軟便が続いてある事は報告されているのであれば、薬の種類を看護士が考慮してくれはしませんか？センノシドからマグラックスに変更とか…
私の働く施設では、介護職員は男性女性関わらず対応しますよ。
男尊女卑の方とかの時は合わせて臨機応変に対応してます。

医師が処方をして投薬します。
何か問題があれば、ケアマネを通して医師に伝える事です。
処方された薬剤などの、経過観察とも言います。
この業界で、排泄介助が出来ないのは致命傷になる。
異性介助がどうしても無理と言う、特別な事由のある人はごく少数に過ぎない。
入浴介助ならまだしも、排泄は同性介助では有りません。
上司や管理職への、報連相をすれば良い。

男性職員も、ちゃんとやってますよ。うちの職場でも、数種類の下剤飲んで毎日便失禁してお腹や、腰迄便だらけの方！これが毎日です。裏起毛のズボンは具沢山で捨てて、しまいたいほどひどい状態。これが毎日です。

現実的には、気にするところだけどある程度年齢がいくとどうでもいいような利用者ばかりです。
ただ最近は、若い女性利用者さんも増えて来たので問題にならないよう気を付けてますね。
便失禁は、男女関係なく大変なので単にその男性スタッフはやりたくないだけでしょうかね。

積極的にって表現では状況が分かりませんが、男も女も関係ないです。それって仕事をしていないという事でしょうか？

利用者様が異性の介助拒否ならば同性介助してますけど
特に異性からの介助拒否がなければ異性介助してます

男性が着衣交換するところはありますが、嫌がる人がいるのも事実。
ところで、軟便ですが、汚さないようにするべき対策はしてあるのでしょうか。トイレ介助は
グルホでは当たり前でした。自立している方は自分で、ちょい問題のある方は一緒に入り介助
していましたけど。