エノデン
間もなく4年になる仕事場ですが人手不足が続いており、数ヶ月前からシフトに
（早日勤）という業務が増えています
平たく言えば（早出残業からの日勤）です
長くこの仕事をしてきて（仕事場を渡り歩いて）この業務は初めてですが
皆さんの職場では当たり前ですか？
みんなのコメント
0件めめ
2023/9/2当たり前ではないです！
私は施設へのコンサルをしていますが、原因は様々ですよね。大和
2023/8/3025%増しで仕事できる環境をプラスと考えるかどうかじゃないですかね。
あ
2023/8/30当たり前といわれたら
人数少なくなれば時間外業務が増えるのは
当たり前だと思いまーす
うちの施設では今のとこそんなことはないけどねゴルフ大好き👍
2023/8/30増えて来てますね。
リーダーが入ってましたよ。ボーナス高いから断れない。管理者の査定でね。
主さんはボーナスに関係するの？- エノデン2023/8/30
私はこの職場からはパートとして務めるようにしたのでボーナスはありませんし、都営住まいなので過度な給料UPも望んでません
夜勤も断り、早・遅・日勤のみという契約を交わして勤めています
この問題点（人手不足と過剰勤務）さえなければユルーい職場で結構なんですが
ユルさより仕事を楽しく感じる環境を作るのが大事だと思ったもので質問をさせて戴きました
ありがとうございます
チン
2023/8/30分かるな、私も愚痴を言う人がいません。一度言ったら5倍返しで戻って来たのでもう言う気になれません。
それに上司等の冗談に作り笑いさえ出来ません。私も辞めたいけど、もう歳なので。
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