体調不良が続き、退職を何度か申し出ましたが拒否されました。我慢して勤務してましたが最近コロナ感染し休んでます。治りが悪いのでこのまま診断書もらい
退職したいと思います。でないとやむさせてもらえない気がします。病気理由で辞めた方、なかなか辞めさせてもらえなかった方
アドバイスお願いします

自分を守るために最低限の法律を勉強しましょう。

退職するのに、会社の同意はいりません。知りませんか？

本当に辛そうなので、私事を打ち明けます。介護職になる昔の事ですが、１度だけバックレたことがあります。それでも4,5年務めたかな?まだ若い時分でしたが、精神的にかなり追い詰められ、それを正直な理由として退職を願い出たのですが却下でした。体調不良が理由では、会社側が不利になるからです。

そこまで追い詰めらている会社にもう何の未練もないでしょ?退職理由なんて、本当のことを言わなくていいんですよ。素直に辞めさせて貰えるようや無難な理由を見つけることです。

折角ドクターのお墨付きもらえるなら
そのまま休職して傷病手当で生き延びればいいんじゃないの？
体調悪いんだし

別の見方からですが、辞めて欲しい人は辞めませんね。
なので、年月が経つうち悪いスタッフが多くなります。良いスタッフは、見切りを付けサッサと辞めて行きます。
主さんがどちらかは分かりませんが、残る方はそんなことを思ってます。
自分の人生、自分で決めることですね。廻りは、自分のことしか考えてない方が多いです。

辞めさせてもらえない理由がわからないのだが、
なにか特殊な契約でも交わしたとか？

特殊な契約内容じゃないなら
一般的に退職願い提出
たまに理由をきいてひきとめとかあるけど
退職の意向を伝えて退職となるし
最悪行かなければ自動的に解雇になる
行かないのに退職手続きされず
ずーっと給料くれつづけるなら
それはそれでもうけもんだと思う
働かずして収入があるのは憧れる