こんにちまでの認知症介護の対応策についてですが、私の仕事場ではあまり通用しないことが多いように感じています。なにか新しい認知症介護のかかわり方や対応方法などを教えていただけませんか。
だいたいの認知症介護の本や教科書、マニュアルは読んでいます。
独自の認知症介護へのアプローチについていろいろ知りたいです。

↓お前のところは年明けに潰れる。

＞2016/10/10 10:28

お前みたいのは居なくていいからな。
会社にいたら迷惑だよ。

＞2016/10/07 07:35

こんな奴のせいで、会社とそこで働く人間がつぶれる。

画一的では無く、個別的であることは言うまでも無く鉄則であると言う事。
だから手探り状態なのです。
カッチリ合う確率を高くするには、発症前の性格や人間性や趣味趣向などを把握すると良い。

下の方に平均化したものは役に立たないみたいな事が書いてあったけど、介護に関してはそんなの当たり前の話でしょ。

利用者が一人一人違いがあるように、介護者も一人一人違うからね。同じ教科書で学んでも同じにはならないでしょ？

そこに介護者の個性がプラスαとなって、学んだ多くのケア方法を試すなか、たまたまその時のその瞬間の利用者の状態に適切であれば、落ち着きを取り戻してもらえる。もちろん医療的な対応も平行してることもあるでしよ。

あきらめないでやるしかないよね。

上手くいく方法をヘルパー同士で考えあって成功例を見つけていける職場はいいと思う。

対象者を認知症患者として括ると難しくないかな？…個人記録閲覧とか家族への聞き取りで”～さん”への対応策を増やしていかんと詰まると思う。

言葉の綾と言う事ですね。
心無い者で無ければよいですね。
言うは易く行うは難し。
勝手な詮議ですが、おそらくは腹の内は別と言う事です。

相手がたとえ廃人であったとしても、必要な介護はすると思いますよ。廃人というのは、その人の状況を指しているだけであって、介護など不要という意味ではないですよね。

他人を蔑視する者が、良質な介護を推進して行けるとは到底思えません。
別では無く同じです。
”廃人”に対してどのように”良質な介護”をしていくつもりですか？
半ば廃人同様だとしても、”人”として見なければ良質な介護はあり得ない。
心無い者が何も成しえる事は出来ない。

＞突き詰めていくと”廃人”と考えているのではないですか？特に重度の認知症患者を。

違うの？　それと良質な介護の必要の有無とは別問題。

※ 効果には個人差があります。

教科書、マニュアルはあくまでも予備知識に過ぎない。
その知識をうまく活かしながら、より良い手法や方向性を考える事が重要である。

＞正論振り回されると、議論にならないんです。分かりますか。

「正論」なら何の問題も無い。「現実を無視した他人事だから言える綺麗事」をぶん回されるのが、迷惑この上ない。「寄り添って」とかに始まる、言ってる本人だけが気持ちよがってるのとか。

＞あなたはどっち？

お前は後者だ、演説野郎。

その身正しければ、令せずして行わる。

その身正しからざれば、令すといえども従わず。

行いが立派な者には、誰もが思わず従ってしまうものだ。
逆に、行いの出来ていないものがどんなに立派なことを言おうとも、
誰も従いはしない。

という格言。
あなたはどっち？

移乗のやり方以外は、あまり役に立っていない。
教科書に書かれている内容が根拠に乏しい主観的な事ばかりだったから、読んでいて宗教的な気持ち悪さを覚えた。

100年経っても介護業界も介護職も変わらない。

ですね！

傍観者ですが、元業界さんもそれに呼応している匿名さんも笑っちゃうくらいくだらな過ぎて面白いです。
どっちもどっちで・・・（笑）

＞だ～か～ら、人の言質を取るの止めてください。

言質を取ったのなら問題無い。言葉尻を取ったんなら、言質を取れと言いたいが。それ以下の内容に関しては、仰るとおり。寄り添ってとか想いとか、偽善者の自己満足と自己陶酔が大半。頑張れば必ず夢は叶う的な、お花畑の連中。

＞認知症高齢者が暴れたり、不穏になるのは介護者がどんな態度をとっても関係ないことが多いです。

現実で事実で真実。この書き方が不満なら、「認知症高齢者が暴れたり、不穏になった時に、介護者の態度で、様相が変わる事“も”ある」が正しい。