logo
アイコン
教えて

今、特養にいますが人間関係がなんて言っていいのかです。気難しい人を持ちあげないと行けないし、周りは自分が偉くて1番!と勘違いしている人が殆ど。
協調性も協力性も何も無い。技術レベル上げようとせず自分の言い分を通す。インプットアウトプットせずやる気のない人達です。

こんな特養にはいたくないのですが、皆さんが勤めている施設さんも同じでしょうか?
転職したいのですが、良い施設もなく困っています。

みんなのコメント

0
    • るるちゃん

      2025/8/29

      退職したいなと思ったらすぐ退職した方がいいでしょう。そのままずるずる続けてもいいことはありません。疲弊もしていきます。自分に合った職種を見つけましょう。

      • ねこ

        2025/8/24

        夜勤なし 見つけてきました新着介護福祉士/夜勤なしもOKの介護職

        住宅型有料老人ホーム ピースフリー豊中

        大阪府豊中市箕輪 - その他の勤務地(1)
        月給32.1万円〜35万円
        正社員。 

        • 厚木野太一

          2025/7/31

          因みにあなた自身は良い介護職員ですか?判断の目安は「あなたが要介護者として今の自分に介護して欲しい」と思うかです。

          • 2025/7/31

            転職したいが、転職先にいい施設がないということですから、介護以外での転職がいいと思います。いい会社へ転職されてください。

            • タカ

              2025/7/30

              どこも殆ど同じですね。
              結局、ダメな方が強いです。
              次、ないですから。
              私も転職を繰り返しましたが、まともなところはなしです、諦めましょう!

              • チート

                2025/7/30

                良い施設がないんやのうて、自分がいける施設はそんなとこしかないってことちゃいますか?良い施設はいい職員が働くとこです。

                • 厚木野太一

                  2025/7/30

                  ケアーの内容はケアプランに基いたモノだからその日の配置表を見て自分が担当する利用者に対してやるべき業務をやる    だけですよ。業務を遂行する上での心構えは【要介護状態の自分がこの人に介護して欲しいと思う人材】をイメージすれば虐待するようなコトには絶対ならないし、性別を問わず利用者さんを大好きになれば自ずと丁寧なケアーになりますから。そしてコレを自分のスタイルとして続けていけばダメな介護職員はいつの間にか居なくなります。

                  • ありそん

                    2025/7/30

                    多分どこも同じじゃないですかね?
                    我が強い者が勝つ世界というか…
                    うちも言われりゃやるけど…感ありますね

                    • 教えて2025/7/30

                      どこも同じですよね。我が強い者、変わった人物が勝つ世界か上司にゴマすり世界でよね。言われてやる感じが良いですかね?

                関連する投稿

                • アイコン
                  にゃんこ

                  利用者の洗濯物を家族が取りに来るようにすれば、介護職員は、どんなメリットがありますか

                  教えて
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  11
                  コメント2
                • アイコン
                  みかん

                  起床援助についてです。朝何名更衣してますか?また、1日何回更衣ありますか?ご利用者全員ですか?起床援助は何時〜何時ですか? 教えていただきたいです! 私の施設は、起床援助でパジャマ→普段着、夕方に普段着→パジャマです。最低でも1日2回は全員更衣があります。 入浴がない日の起床援助は全員更衣。全員更衣の夜勤はまだしたことがありませんが、したとしても絶対間に合う気がしません。 起床援助:排泄介助13名、更衣8名、移乗13名 皆さんの職場の起床援助教えてほしいです!

                  教えて
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  77
                  コメント2
                • アイコン
                  ゆ〜

                  はじめまして。家族のことで相談させてください。 私の母は一昨年、脳の手術で失敗されて(医療事故)で高次脳機能障害になってしまいました。要介護1です。難しいことを考えたり、お金の管理が苦手になってしまいました。また、転んだ時に起き上がる方法がわからなくなってしまい、自力では立ち上がれません。 祖母は87歳です。もともとプライドが高くめちゃくちゃワガママな性格で、嫌味が多いタイプです。3年くらい前から認知症が進んできて更に性格が難しくなっています。自分の思い通りにならないとヒステリックを起こします。 母は祖母と15年前から同居しており、病気になってからも介護?世話?をしています。 ちなみに私も、母が入院中の2.3ヶ月は祖母の介護をしていました。基本的な自立はしていましたが、トイレを汚した時には掃除をしたり、嫌味を受けたり、大変でした。 母には妹が2人います。母が入院中のときから、自分が面倒を見るのは大変で精神的に辛いこと、母が障害を抱えながら介護をするのは大変だと思うこと、妹2人に散々訴えてました。しかし叔母たちは「お母さんは長女だから好きで面倒見てるんだよ。施設なんか入れたらお母さんが可哀想。」、「本当にワガママなおばあちゃんの面倒見てくれてありがとうね」と助けてくれませんでした。 私は精神を病んでしまい、仕事に支障が出そうだったので、母の入院中に引っ越してしまいました。(これについても母に申し訳ないと思って自分を責めています)叔母たちは仕方なく、祖母の面倒を見にきたり、ケアマネさん経由で訪問ヘルパーさんを雇ったりしていました。 先日叔母(次女)が一週間くらい母と祖母の住む家に泊まりにきたそうです。 そのときに、こんな状態の祖母を母に見させるのは申し訳ないから、自分が仕事を辞めて実家に引っ越してくるよ、と言い出しました。 その代わり、10万円を「給料」として自分に払う(祖母が)+遺産相続で優遇すること。を条件に出してきました。 母は何年も祖母の世話をして嫌味にも耐えてきました。ここ2年は障害を抱えながら、尽くしてきました。最初の10年は祖母もしっかりしていたと思います。じゃあせめて次女は母に、祖母が大変になってきてから今までの分の「給料」を払うべきなのではないか?次女が引っ越してくるまでの間分の「給料」を払うべきなのではないか?すごく納得がいきません。

                  愚痴
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  • スタンプ
                  122
                  コメント7

                自分らしい働き方がきっと見つかる

                マーケット研修動画バナー