介護福祉士となって10年あまりが経ちました。当初はいろいろ覚え得たり人間関係なども大変でしたが何とかやって来れました。
ただ私も50代となり、自分もだんだん老後という２文字が気になるようになってきて…。最近自分でも体力が落ちたな、と感じたり、介助していてベッドからの移動など、大柄な入居者の方で危ないときがあったりなどして、いつまでお仕事ができるのか‥という気持ちも少なからず出てきました。
生活のこともありますので、続けられるならいつまでも…と思いますが、さすがに体力が落ちてきていることを実感しており…。介護職員のみなさんは老後はどのようなプランを立てておられますか？参考にご意見を伺えたらと思いました。

次の仕事が決まるまで。他の職業も含めて、慎重に検討。タイミングをみて、さようなら、かな

＞実行部隊としては、きつくなりますので。
経験と知識は豊富に在りますので、支援の仕方を変えれば良いと思います。

確かに現場でのお仕事には限界がありそうだなと、最近痛感しております。

＞それに５０半ばを過ぎれば就職もただ年齢のみで断られる事が普通になります。

確かに一般のお仕事でも、雇ってもらえなくなってしまいますよね。そう考えたら多少きつくても続けていくべきかとも思いますが…。

＞ん～ケアマネ受かったら現場は引退しようと思ってます。

ケアマネ目指しておられるのですね。確かに体力はいくら頑張っても衰えてはいくと思いますしねぇ‥・。

＞現在は夜勤はやめました。日勤のみで、現場スタッフとして入る日とケアマネの仕事をする日と分けています。といっても状態によってはすぐ現場に入るのですが・・・

働く時間を調整できるといいですよね。そういう意向をくみ取ってくださる職場だといいですよね。

＞５５歳過ぎて週２回のパートやっていては生活できませーん。

生活の面と、体力の面と、いろいろ考えてバランスを取りたいですよね。

＞それに人が出来ていないケアマネなど入らない
使いたくない

ケアマネそのものもいろいろ取りざたされていますよね。質に差があるなどと‥。

ケアマネあまりだと言われてもいるし
仕事がそれ程あるのかどうかだな。
それに人が出来ていないケアマネなど入らない
使いたくない

５５歳過ぎて週２回のパートやっていては生活できませーん。

私は現場が好きなのでケアマネをしながらでも現場に入っていたい。
　現場にはいっていてこそわかる部分もあるので。
　現在は夜勤はやめました。日勤のみで、現場スタッフとして入る日とケアマネの仕事をする日と分けています。といっても状態によってはすぐ現場に入るのですが・・・
でも５０代に入って、身体が辛くなってきました。
　５５を過ぎたら、現場でパートとして週２回ほど日勤のみで６０歳まで働かせてもらえればと施設長には希望を伝えています。

ん～ケアマネ受かったら現場は引退しようと思ってます。
給料が安かろうがなんだろうが現場の変な職員の考え方にはついていけませんので今から引退は考えてます。
早くケアマネ受かりたいです。

良く５０代とか言うけど５０代でも５５前と後とでも違いますからね。
体力的には私は若い時から自信がなかったけどこれは５０半ばの現在でも変わりません。
若い層にはそれでなくとも年寄り扱いされるから年齢のことは極力意識して書かない方がいいと思っています。
それに５０半ばを過ぎれば就職もただ年齢のみで断られる事が普通になります。
それまでは割りとすんなり内定していたのにです。
皆年だけは等しくとるのでいつかは自分の事です。

皆さん晩年は、ケアマネに成るか独立したり管理監督者に成る事を考えているのではと思います。
実行部隊としては、きつくなりますので。
経験と知識は豊富に在りますので、支援の仕方を変えれば良いと思います。