求人を出していますが、まったく応募がありません。
月1回の運営会議というのがありまして、主任以上の職員が出席するのですが、その場で、「まったく人手が足りません。パートや派遣社員が中心だと、急な残業や行事まで手が回りません。正社員を増やしてください。」と言いました。事務長が「求人を出しても来ない」というので、「給料が安すぎる（基本給14万プラス手当てが数万、人によって手当額は違います）から、こんな給料じゃ誰も来ません」と言ったら、「私たちが求めているのは思いやりをもった人なの。そういう気持ちが施設を動かすの」って。
なんかブラック発言じゃないの。
ちなみに、併設のデイサービスはスタッフ不足から、利用者不足となり、5月に閉鎖しました。特養まで閉鎖ってあり得るの？閉鎖してもいいんだけね。

特養で介護主任をし、今は施設ケアマネです。事務長さんのような方、おられますね。奉仕の精神は素晴らしい。対価は笑顔。現場をやってみられるとよい。

国は馬鹿か、政治家は、自分さえよければいい。それが日本の政治家だ。誰が政治家になっても一緒だ。自分のことしか考えていない。

結局…経営者の問題よりも、国のやり方が変わらなければ、何も変わらないと思います。

特養で働いていますが１年半で退職者４名、入職者１名です。募集は出しているようですが…現場に携わっていないのに口だけだす副施設長はいつの時代のことを言っているのかショート利用を合わせ９０名の利用者を「(職員)９人で看れるだろう」と言っています。表の顔で『誰かいませんかね』と声をかけてきますが友達や知り合いに紹介なんか出来ない施設です。

私は有料に務めていますが、人手不足は慢性化してますね。
介護リーダーをしているのに夜専になって早5ヶ月です。日勤帯の様子や職員の仕事ぶりを直接見ることがなかなか出来ないでいます。
近々、施設長に改めて人材について掛け合うつもりです。
まぁ、私の施設もいずれ閉鎖するんじゃないでしょうか。(交通の便も悪いですし)

労働者の善意で成り立つ事業は、その善意に対しての評価と対価が必要なのですよ。
介護や福祉と言う職業は、こういう事なのですよね。
それと、善意は人間性そのものでもある。
その善意に託けて、虚偽、欺瞞な事業者は淘汰排除されて然るべきですよ。

思いやりと安月給は＝ではない。
既に人員不足で、就職安定所などでブラックに入っている可能性も無きにしも非ず、な職場に思いやりだけで入職希望が来るとは思えない。

九州の田舎の特養にいた経験者ですが
基本給が１４万
夜勤手当一回につき５千円
資格手当は介護福祉士以上のみ
時間外が月５千円
賞与年２ヶ月分
賞与を加算しなければ月あたり手取りは１４～１５万でした。

今時基本給14万？それじゃあ来ませんな。そんな金額じゃおもいやりもわかないわ。

事務長がそういう答え方をするのでは救いはありません。
思いやりを持った人でさえ人手が常に足りた施設では仕事の覚えが悪いと早々首切りします。
思いやりを持った人で不器用だから仕事の進歩が遅いために成長に時間がかかっても育てる事を目標にずっと職場にいてくれて待遇を上げようとする考えの経営者なりだといいのにです。
生き残る職員というのは要領がいいし物事を真剣に考えそうにない人ばかり。
色々考えてしまうタイプは介護の職場でも問題が目についておれなくなるのでは。

介護保険の制度自体がおかしい。だってほぼ9割（中には8割）税金でですよ。報酬が低いと言っているが、努力もしないで金が入る。金を出せないのは法人の金の使い方がおかしいか、中抜きしているかのどちらか。介護職員のネットワークを舐めてはいけない。すぐに噂で広まる。そうするとますます来ない。経営陣が馬鹿すぎる。理想と現実が乖離している。「おもいやり」で介護ができるなら、みんな在宅介護している。それができないから施設がある。最近は施設ですら怪しい。利用者を甘やかすことがおもいやりではない。そんなことすら理解できないからこうなるんだ。

人手不足は、施設経営陣やそこの職員が招いてきた結果と言えますので。

介護業界は、人が居ないと成り立たない業界の一つです。
過重労働低賃金や、難癖付けてはとっかえひっかえで、人を足蹴にしてきて人柱ばかり立てて行く事に対して、限界なのです。
人を大切にしないところは、淘汰されてくるのは当然の事なのだろうと思う。
所業に対しての、照り返しなのだろうと思う。
天網恢恢疎にして漏らさず、ですよね。

思いやりをもった人こそ、高給であるべきだと思われ。

流石に運営が働く職員に対する思いやりがないんじゃないでしょうか？
そういう心が職員を動かすんだと思います。

職員が食えない給料を出す側に思いやりが無い。
自分も閉鎖で良いと思う。
というか閉鎖にすべき。

周りの施設と比較して給料が低いと集まりません。派遣の方が人件費が高いのですがね。正職員の給料を上げた方が、派遣を雇うより安いと思います。

思いやりや優しさですか。結構だと思いますが、職員が食えない給料で集まるはずがないですね。ボランティアでもすればいいのではないですか。そこの上の人たち何も理解していませんね。まぁ、気が付かないで閉鎖でいいのではないですか。