27歳女 独身
初任者研修取得
従来型特養 1フロア約40人
未経験で入社して約5ヶ月
今は期限のある雇用で、使用期間が終わり本採用になれば正社員になれる
今まで保育士をしてきましたが続かず、職場を転々としてきました。続いた期間は正社員3年、正社員7ヶ月、派遣1年5ヶ月でした。
そして今、介護士をしています。介護士の仕事に興味があったのと、保育士時代に培った対人援助技術を少しでも活かせたらいいなと思い、始めました。でも私は要領が悪く、スピードも遅いと上司に指摘されており、毎日何かしら失敗をしています。保育士の頃はそんなことを言われたことがなく、むしろ仕事が早い、機転が効くと言ってもらえることが多かったです。そのため、自分はこんなにも仕事ができなかったのかと、落ち込んでいます。
新人教育期間も、3ヶ月で終わる人がいる中で、私は5ヶ月経ってもまだやっていますし、あと半年くらい伸びることも考えられます。
食事介助、オムツ交換、離床など、スピード感を持って丁寧にやれと言われますが、スピードをなかなか出せません。早くやる工夫はしています。でも喉に食べ物が詰まったら怖いですし、移乗で怪我を起こしてしまうのも怖いです。例えば、食事介助については、飲み込みがゆっくりな方がいて早く進めるなんてできないのに、私の介助が遅いと言われます。オムツ交換は夜間帯に一人で約20人、約1時間半で行わなければならないです。ワーカーを叩いたり引っ掻いたりと、介助抵抗が強い方も数人います。離床は体を起こす時に抵抗して後ろにのけ反る方も多く、難しいです。車椅子のセットや布団を整えることはささっとやっていますが、移乗の動作を早くやるのは無理です。
また、知らなかったことを、「これはこうするんだけど。気をつけてね」って失敗を責めるように言われます。「いや、私知らねーんだけど…一度も聞いたことなかったし」って心の中で怒っています。「すみません、知らなかったです。教えてくださってありがとうございました」と私が言うと、「知らなかったら聞いて」って言われます。まだわからないことがわからないです。
ある利用者様が「ご飯まだ?」「早くしろ」などと言って、食事準備をする私の後にぴったりついて追いかけ回してくる時は、強いストレスを感じてしまい、自分の心の余裕のなさを感じます。
細かいミスも多いです。同じことを繰り返さない工夫はしていますが、あるミスをしなくなったら今度は違うミスをします。
仕事が遅いせいで利用者様と余裕を持ってコミュニケーションを取れず、悔しいです。
本当はもっと話したいし、笑顔が見たいです。
私は介護士自体を辞めた方がいいのか、同じ介護でも施設やサービスを変えた方がいいのか、今の職場で我慢して自分を鍛えるか、悩んでいます。
介護士向いてないのかなと思う点は、体が細くて軽いところ、細かなミスが多いところ、スピードが遅いところ、要領が悪いところ、突発的なことがあると焦ってしまうところです。
あくまで特養での経験からですが。
特養ほど介護度が高くないデイサービスみたいなところの方が合っているのかなとも思います。しかし運転が苦手です(運転なしのところがあれば感激)
グルホは、夜勤16時間の場所がほとんどなのがネックです。猫を飼っているのであまり長時間家を空けたくないです。
保育も介護とダメなら私は何ができるんだろう…と不安になります。
今の職場で、色々あって「頑張って全部の勤務覚えます!(本採用目指します!)」って上司に言っちゃったけど本当は自信ないです。
私の状況をどう思われますか?
何かご感想やご助言をいただけますと幸いです。
みんなのコメント
0件すすん
2025/9/11スンスンさんの次の転職先はJRかANAでしょうね!
1年頑張りましょう!そして転職しましょう!すすなさん
2025/9/9スンスンさん転職と転居頑張ってください!!
ゆゆなちゃん
2025/9/8スンスンさん転職と転居頑張ってください! 必ず適職は見つかります。
あたし自身もうこの業界13年いますよ。North ノース
2025/9/8スンスン様
お疲れ様です。
未経験で初っ端から従来型特養ですか…。
同じ特養でも、ユニット型でも随分違うと思います。
特養は大変と言われる部類ですが、特に従来型は大変なイメージです。従来型は何十人って覚えないとでしょ?せいぜいユニット型は夜勤で9〜18人ぐらいですから。
有料老人ホームも、介護付き有料と、住宅型有料でも随分違います。介護付きに比べ、住宅型は比較的軽度なイメージです。また、24時間看護になると、高級かつ医療ニーズが高く重介護の方が多いイメージですね。
基本、車の運転は必須ではありません。
入所や入居施設も形態は多岐に渡りますし、会社の方針でめ、だいぶ違います。
介護付き有料でも、オムツ交換ないフロアもありますからね。
転職活動の際は事前に、平均要介護度や人員配置、法人や会社の方針を調べてみて下さい。
今は辛いけど頑張って👍- スンスン2025/9/10
コメントありがとうございます。
介護施設はいろんな種類がありますものね。
今はスキルを上げるために頑張ります。
えみかたん
2025/9/7スンスンさんへ勤務地が沢山あります。
勤務地
【全国の当社運営ホテルでの勤務となります。U・Iターン歓迎。寮・社宅制度もあり、希望エリアでの勤務が可能です◎ぜひご相談ください。 ※規定あり】
▼福島県
エクシブ那須白河/西郷村
▼栃木県
サンクチュアリコート日光(2026年2月開業予定)
└ 栃木県日光市高徳38番3☆調理職積極採用中☆
▼東京都
ホテルトラスティ東京ベイサイド/江東区
東京ベイコート倶楽部/江東区
▼神奈川県
横浜ベイコート倶楽部/横浜市
ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜/横浜
エクシブ箱根離宮/箱根町
エクシブ湯河原離宮/湯河原町
▼山梨県
エクシブ山中湖/山中湖村
▼愛知県
ローズルーム名古屋/名古屋市
ラグーナベイコート倶楽部/蒲郡市☆調理職積極採用中☆
▼三重県
エクシブ鳥羽/鳥羽市
▼岐阜県
サンクチュアリコート高山/高山市
サンメンバーズひるがの/郡上市
▼静岡県
エクシブ浜名湖/浜松市
エクシブ初島クラブ/熱海市
リゾーピア熱海/熱海市
エクシブ伊豆/伊東市
▼長野県
エクシブ軽井沢/軽井沢町☆調理職積極採用中☆
エクシブ蓼科/茅野市☆調理職積極採用中☆
▼滋賀県
サンクチュアリコート琵琶湖/高島市
エクシブ琵琶湖/米原市
▼大阪府
ローズルーム大阪/大阪市
ホテルトラスティ大阪 阿倍野/大阪市
▼京都府
エクシブ京都 八瀬離宮/京都市☆調理職積極採用中☆
サンメンバーズ京都嵯峨/京都市
リゾーピア久美浜/京丹後市
▼兵庫県
芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市
エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市
エクシブ有馬離宮/神戸市
エクシブ淡路島/洲本市
▼和歌山県
エクシブ白浜/白浜町
▼徳島県
エクシブ鳴門/鳴門市
▼大分県
リゾーピア別府/別府市
※応募状況は施設により異なります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県
給与
【ホテルサービス】
■月給:237,900円~377,400円+諸手当+賞与年2回
└年収例:3,616,000円~6,038,400円
【調理職】
■月給:267,900円~297,900円+諸手当+賞与年2回
└年収例:3,976,000円~4,646,400円
※一律厨房職手当を含む/月3万円
【調理職※副料理長補佐以上】
■月給例:287,400円~377,400円+諸手当+賞与年2回
└年収例:4,478,400円~6,038,400円
賞与:合計4.0カ月分+慰労一時金(2024年度実績)
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定しますえみかたん
2025/9/7スンスンさんへ全く別の職種見つけました。 遠い場合は引っ越ししてください。
希望のキャリアUPを叶える【ホテル総合職】年間休日120日+有休
正社員
上場企業 学歴不問 第二新卒歓迎
掲載社名 リゾートトラスト株式会社 | ■東証プライム・名証プレミア上場 ■賞与4.0ヶ月分(支給実績)
勤務地 【全国の当社運営ホテルでの勤務となります。U・Iターン歓迎。寮・社宅制度もあり、希望エリアでの勤務…
初年度年収 361万円~603万円
給与 【ホテルサービス】 ■月給:237,900円~377,400円+諸手当+賞与年2回 └年収例:3,616,000円~6,038,40…
対象となる方 【性別や学歴などは一切不問◎】『より上質なおもてなしができる場所を探している』方を求めています|★Web説明会も随時開催中。お問合せください◎
ここがポイント
【プライム上場】創業52年|国内外に43施設を展開
【働く場所】希望によって慣れ親しんだ街を選択可能
【キャリア】階層に応じた育成制度で学びが続く環境
【評価】新規開業でポスト増加|賞与実績4.0ヶ月分
【メリハリ】年休120日+有給|残業月平均21.4時間
【福利厚生】ライフイベントに応じた手厚いサポート- North ノース2025/9/8
そこ。
系列会社が
施設経営もしてる。
ねこのゆーちゃん
2025/9/6転職してから新しい会社を見つけてください。 応援しています!
じゅちたん
2025/8/31転職先候補見つけましたけど どうですか?
もつ煮定食専門店 接客・調理
もつ煮食堂 もつひの(リモートスタッフサービス合同会社)
東京都日野市南平
月給25万円〜34万円
正社員
シフト制18時前退社残業月20時間以内
もつ煮定食専門店にてお客様の接客、 調理(仕込み・調理・片付け等)をお願いします。 9:00ー22:00 上記の時間内でシフト制 早番:9:00ー18:00 遅番:17:00ーラスト(締め作業が終了する22:30頃まで ) 勤務時間については希望があれば相談可
大転職時代ですので自由に転職しましょう。
あたしも求人見つけるのをお手伝いします。花ちゃん🌺
2025/8/31大転職時代ですので自由に転職しましょう。
あたしも求人見つけるのをお手伝いします。ポッポ
2025/8/30介護の仕事は、速さ・丁寧さ・正確さを求められます。誰でも出来るようですが技術職です。業務を把握して整理して組み立てて行い、上手くいかなければ改善点を見出す。必要であれば上司や同僚に意見を乞う。
責任感があれば大丈夫です。保育士として子供達の命を預かってきたのだから責任感はあるはずです。
特養上がりはどこでも通用します。もう少しだけ頑張ってみてみてもいいかな、と思います。- すすなさん2025/9/9
スンスンさん転職と転居頑張ってください!
- スンスン2025/9/2
コメントありがとうございます。励ましのお言葉をいただき、感謝します。最近オムツ交換や着替えのスピードが上がってきました。誰にも褒められないけれど、自分の変化を実感できて嬉しいです。地道に頑張っていこうと思います。責任感がある自覚はないですが、責任を持ってやっていきたいです。
みなちゃん
2025/8/29スンスンさんへ
あたしも探してきました。異なる職種でよければ。
仕事内容 ■日本を代表する空の玄関口・羽田空港で地上支援業務をお任せします。☆「グランドハンドリングって?」という方も大丈夫!イチから丁寧に教えます◎
対象となる方 \車の免許があればOK!/【応募条件】■高卒以上 ■要普免(AT可) ☆「羽田空港で働きたい」「空の旅を支えたい」を叶えた先輩が多数活躍中!
勤務地 ◎配属先により勤務地が異なります 【国際線】 東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階…
給与 月給22万〜27万円 ※賞与年2回・経験者優遇 残業代別途支給 初年度月収例 268,000円(基…- みなちゃん2025/8/29
入社後の流れ
▼まずは
本社にて、計28時間(4日間)の研修を受講します。
警備業の基礎やルールを学んでから現場へ配属となります。
▼配属後は
約1ヶ月かけて、先輩が仕事をレクチャーします。
仕事の流れや対応のポイントを少しずつ身に付けていきましょう!
※一人立ちの自信がつくまで研修を延長することも可能です◎
ももか
2025/8/29スンスンさんへ
学生マンションの管理運営スタッフ/未経験活躍中!/賞与年2回
株式会社ジェイ・エス・ビー
新潟県新潟市中央区
年収350万円
正社員
ミドル活躍中長期休暇あり交通費支給
...社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ/未経験活躍中!/賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制&手厚いフォローいろいろあるさ
2025/8/28一つ一つの介助に恐怖心を持ってしまって、手数が遅くなるようでは無理だと思います。ミスしないために恐怖心を持つ事は大切ですが、それで体がこわばる事は逆に事故を起こしますよ。またその恐怖心はメンタルから来ていませんか?最初の職場で鬱を持ち、今は治ったと言われていますが、頓服を処方される時点で治っているとは言えないですよね。恐怖心が強いのは、その心療的な部分から増長されているかと思います。もっと大胆な気持ちで思考を回していかないと、物事は好回転しませんよ。負の回転にはまっています。
- すすなさん2025/9/9
スンスンさん転職と転居頑張ってください!
- スンスン2025/8/29
コメントありがとうございます。もう少し大胆にやっていこうと思います。
AIによる回答
2025/8/28お弁当屋さんか焼肉屋さんかそば屋さんがいいでしょう。運転がありません。誰からも文句も言われません。
ちさりちゃん
2025/8/28転職をしてみたらどうでしょうか?
みるくちゃん
2025/8/28お弁当屋さんどうですか? 探してきました。
新着キッチン/弁当屋
株式会社Body Harmony/ほど弁
神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町
時給1,350円
アルバイト・パート
髪型髪色自由車通勤OK週4日からOK
...2日~勤務開始予定! 【職種】 弁当屋 人気のヘルシーお弁当をお届け♪ [ア・パ]①フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、②キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・OK!ririka
2025/8/28正社員頑張ってください!応援しています!
あいさんへ
2025/8/28年収アップ見つけてきました。 頑張って転職してください。
新着水産専門商社で水産物輸入・加工販売事業の立ち上げ・事業推進/フルリモート勤務可/新規事業
非公開
青森県
年収500万円〜849万円
正社員
在宅ワーク18時前退社昇給あり
【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆下記いずれか必須 ・水産物の輸入商社にて、カニ・サーモン以外の魚種を担当し、高い営業実績を挙げてきた方 ・水産物の輸入商社にて、経営や事業企画・・・ミぃ
2025/8/28私も全く畑違いの所から未経験で介護職になりました。従来型の特養を選んでしまったのですね…特養ならまだユニット型の方が受け持ち人数も少なくて良いと思います。人員不足の施設が多いので、結局どこへ行ってもある程度スピードは必要だと思いますが、段々慣れてくるはずです。食介も口に運ぶ力加減など最初は分からないですよね、でも慣れてくるはずです。あとは、先輩方がどうやってオムツ交換や食介をやってるかを見せて貰って下さい。新人のうちは何回も聞いていいし、見せて貰って自分がやってるのを逆に見て貰うのも必要です。ただ従来型でそこまで求められるかどうか微妙です。従来型はずっとスピード勝負だし、ゆっくり利用者一人ひとりと向き合う時間も惜しむくらいの業務に追われているでしょう?未経験だとどこの施設に行っていいかも分からないですよね、入ってみなきゃ分からないことも沢山ありますし。デイサービスも色々で、運転手が居る施設もありますよ。見学も時間かけてゆっくり見せてくれる施設もあります、未経験なのですからちゃんと介護士を育ててくれる気持ちのある施設を探してみて欲しいです。一緒に頑張りましょう!
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利用者の血圧が高いと、技能実習生の男の子から連絡がありました。 その利用者は少し被害妄想もあり、落ち着きがなくなると過呼吸になったり血圧が高くなります。最高でも上が200行った時もあります。ちなみに薬も2種類ありいまだに職員もどっちを飲ませたらいいかがわからず。血圧が高くなったときの対応としては薬を飲ませると言う対応になっているはずなのですが、なぜか朝1番と言うこともありまだ食事をとっていないため内服ができないとの事。寝かせていれば血圧は下がると申し送りがあったそうです。ちなみに技能実習生の男の子は毎回こういうことが起きるとどうしたらいいかがわからず毎回聞いています。 他の職員は「あれ?教えたはずなのになんで?」と言うばかりです。 私はちゃんとわかるように教えていますが、私でも時々わからなくなるので聞いています。こういうことが毎回起きる。毎回携帯で申し送りをしてこういう様子でしたと毎回送らなきゃいけないので利用者の対応ができず携帯だけに目が行ってしまうことがあります。なぜかは分かりませんが、その日に限って社長とリーダーは休みで急変する以外は出勤する事はありません。 申し送りもあまり見ることもなく、返事も解決してから返事が来ることがよくあります。 実習生の男の子はまだ入って月日もも経っておらず、まだ新人なのに、「毎回そんなことを聞いてくるなんて」言わ本人の前で言ったらどうなるんだろうと私は思っていますが、私は私だと思って仕事をしようかなと思います。 利用者さんも、事情があり、被害妄想が出たりなどすることもあるかもしれませんが、きちんとした対応が職員全員に行き渡っていないこと、急変以外は出勤することがない。社長とリーダー。 皆さんはどう思いますか?長々とすいませんでした。
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