私が今勤めている施設では喫煙ルールがとてもルーズです。食事の配膳前に吸いたいからと休憩時間でも無いのに抜け出しますし、施設管理者に伝えても喫煙者グループでなあなあ言って済ませてしまうせいか取り合ってもらえず…です
というか上司が喫煙者グループの1人なのでどうしようもない
仕事自体をサボっているわけでは無いので問題ないと考えているようなのですが、非喫煙者の私としては休憩時間に差を付けられているようで、正直、腹が立ちます

病院などでは職員は原則禁煙になってきているらしいですが、介護施設はまだ受動喫煙への考え方が甘い所も多く禁煙になっているという話は私の周りでは知りません。なので喫煙マナーの悪さを理由に転職するのも戸惑っています。実際はどうなのでしょう？？

介護の仕事をしていて、喫煙のリスクも分からない馬鹿とは仕事はできない。

ウチも敷地内禁煙ですが
ベランダに喫煙所を設けて
喫煙職員は利用しています、
真夏も厳冬の季節もお構い無しです。

…もうね、そこまでして喫煙したいのなら
良いんじゃないかと思ってしまいます。
禁煙のイラつきで職場がギスギスするより
マシですしね。

敷地内全面禁煙ですよ。
もう10年以上前からそうです。
喫煙者は自分の車の中で窓開けずに吸っている人もいます。

うちは全面禁煙です。喫煙場所もないです。
入職時に誓約書出しますし、破ったら基本退職になります。なので喫煙スタッフは周辺の公衆喫煙所を完全に把握です。

一服休憩ありますね。私は吸わないので不公平感ありますね。
転職の理由には普通になると思います。

うちのデイサービスでは休憩中のみ可となっています。
……が、職員に3人喫煙者がおり、隠れて勤務時間中にタバコ吸ってます…（うち一人は管理者、残り二人は正社員の看護師。私は非喫煙者です）

ただ、管理者はタバコを吸いに出るのに、私が座って事務仕事してたら文句言ってきます…
別にタバコ吸うのは文句言うつもりないんですが、事務仕事してる私には文句いって、タバコはいいのか？と言う疑問があるため、いい加減キレそうです…

私の職場では、禁煙です。
就業規約にも記載されております。

直接喫煙者の方に話してみたらどうでしょう

うちの会社は禁煙です。喫煙所もありません。
利用者にも吸わせません。
文句をいう人はいません。私生活で煙草を吸う人も会社では吸いません。
やれば出来るのよ。
そういう会社に転職すればいいよ。

特養で働いています。
私の職場では数年前から施設の敷地内全てが禁煙です。ですから、職員はもちろん職員以外の人でもタバコを吸うことはできません。ただ、どうしても吸いたい職員もいます。その人達は敷地外のタバコが吸えるところまで行っているようです。当然ですが定時時間内にタバコを吸うことは出来ないです。

自分とこのグルホでは休憩以外では夜勤中に換気扇全開にして吸ってもいいことになっています。勿論コールやセンサー音等鳴った時は吸ってる途中であっても対応に向かわせてますが。それ以外の時間は基本的に吸えないので、ウチの管理者みたいに1時間丸々休憩するんじゃなくて、15分刻みで休憩時間を作ってその都度吸いに出るなら良いんじゃないかなと思います。

病院職員だからストレスで隠れてでも吸うんだろ。
じゃ、自分も5分ぼっーと座らせてくださいと提案すればいいのに。

禁煙の施設の方が、今は多いと思う。既に喫煙者も肩身狭いし、大幅値上げもあって良い思いはしてないでしょう。
ある研修で、100名中喫煙者は6〜7名ぐらいでした。気になって仕方ないなら、禁煙施設って山程あります。喫煙施設の方が、探すの大変かも。