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赤い星

時々ニュースを見て、介護職員が不祥事を起こして逮捕されたとか、そんなニュースを聞いてやり切れない気持ちになります。

みんなのコメント

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    • ドン

      2024/2/25

      逮捕される事件はかなり多い
      ニュース報道される事件も多い
      その中に職業が介護職という人が事件の当事者であっただけですな
      割合からいって介護職が不祥事をおこす事件は少ないですな
      介護職の人数からも不祥事をおこす人はごくわずかですな
      やりきれないと感じるのはいたしかたないが、
      介護職が不祥事を全く起こさないと信じきるのも無理がある
      数パーセントのバグが発生するのはいたしかたないですな

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      もう限界。

      よろしくお願いいたします。 老人保健施設の介護助手パートで勤務し、もうすぐ4年目になります。 午前中だけの勤務で、メイン業務は毎日15床のシーツ交換、他に、クリーニング業者から届く利用者様の衣類や職員ユニフォームの個別仕分け、配膳、下膳、等があります。 昨年、72歳の女性が、介護職員として入職しました。助手は3人なんですが、その時ひとり辞めたため手が足りなかったので、助手の方で…と上司にお願いしました。しかし、72歳の方は、資格はないけど経験があるから、と介護職員枠(業務は入浴時のお風呂誘導と食事介助)での採用になりました。 昨年夏、その方は、転倒して半月板を損傷し、今年1月まで入院、2月から助手として勤務することになりました。これには正直不満がありましたが…。 いざ一緒に仕事を始めてみると、シーツ交換は1から教えなければならなかったり、ごく簡単な業務をお願いすれば、中途半端な状態で、昼休みだからと申し送りもなく休憩に入ったり、担当フロア(3階)から1階を往復する業務は膝に負担がかかるのでできません、と断られたり。ちなみにシフトも週4日勤務のうち、2日は体調不良で休まれたり……こっちは彼女に負担がかからないように時間を工夫して業務を調整しているのですが、それを休まれたりしては、さすがにガックリしてしまいます。 一度上司に相談したのですが、「長い目で見てあげて……それともあなたが辞める?」と言われました。 介護施設だから、入所者様のお世話はもちろんしますし、苦にはならないのですが、自分が負担を負ってまで、何故彼女のフォローをしなきゃならないのかな、と情けなくなりますし、「職員として採用」したのにケガが理由で助手の業務に廻されるのは、職場に対しても疑問を感じています。 この1ヶ月、このような状態で、憂鬱な状態、かといって私も生活があるので簡単に辞めるわけには行かないし(仕事自体は好きです)…と悩んでいます。 どなたか、アドバイスいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

      職場・人間関係
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      義理母88歳、椎間板ヘルニアと診断され整形外科に通院しています。 私は病院の送迎だけで、どういう治療をしているのかはわからないです。 担当医からオペをする事を勧められたみたいです。 この年齢でオペした方がいいのでしょうか? もし、オペをして車椅子になったらと思うと施設を検討しなければならないのか? それとも、痛み止めの薬を服用し続けるか? どうすればいいか悩んでます。 セカンドオピニオンも考えています。 でも、全額自費なのがネックです。

      教えて
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      ペカ

      新人未経験特養に働き始めて10日です。 記録など、パソコン操作も入力からわからない状態で、【記録して、何でもいいから書いて】と言われたり、気づいたら自信もない中、オムツ交換を一人でまわっており、オムツを破ってしまったりしながら一人交換するのに30分もかかってしまいました。 まだ10日だし、動画で勉強したりしてますが未経験です。 最初の数ヶ月は業務をまわせなくても大丈夫ですよね? なんでも出来る人みたいな扱いされるので、よほど人材不足なんでしょう。 介護記録で使う用語、褥瘡、帯下、薬剤名なども何が何かわかりません。 調べたので今は大丈夫ですが、未経験特養はやめてたほうが良かったですかね 未経験で入られた方々の体験談や、働き始めのアドバイスを聞きたいです。 よろしくお願いします。

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