私は ５０歳で介護の資格はありません。
これから 資格を 取って介護職に就きたいと思っています。 同じような齢で資格を取り 就職したかたいますか？

大変だった事など具体的に 教えて下さい。

定年後介護士となり、３年経過した今年６４歳で介護福祉士に合格しました。資格を取り、今月の給与から１６，０００円昇給しました。
きちんと指導してくれた２０代の女性リーダーのおかげです。
まだ５０歳なら、未来は明るいですよ。

止めとけ。他に幾らでも仕事はある。

1:23より６１歳より正社員で、６６歳からは、契約社員として待遇は、正社員の時と何ら変わりなく席置いてます。

指導受けたら、でもとか、それはとか相手の言葉を遮らず、とりあえずありがとうございます。と受け入れる事だと思います。解らない事だらけで、不安もありましたが、もう５年経ちました。面接とは、かけ離れた現場も多くあります。よく見てよく考えて貴方に例えば、特養、デイサービス、小規模多機能、訪問介護、サービス付有料住宅とか、各自特色があります。一人一人担当割り当てられたり、提供した事毎日、１０〜１５枚ほど書かなくては。これは、サービス付住宅ですが、デイサービスだとリクレーションとか色々ですよ。

私は、６１歳まで、企業で働きハローワーク支援で、ヘルパー２級取得し、今年６６歳で、介護福祉士資格チャレンジ?、もう５０歳ではなくまだ、５０歳やればできる！１つ目標があればどんな困難にも立ち向かえると思います。

46歳で初任、実務を取りました。
大変なのは、仕事より職場の人間関係ですね。
年齢的に知っていても、おかしくないことをしてしまうと
生意気と言われ
やらなければ
その歳で知らないのと言われました。

２年前に、男性で未経験５５歳で入社した人がいます。

人手不足もあり３ヶ月すると夜勤も始め（その時点で正職員になる）頑張っていますよ。

若い人と比べたら、体力も覚えることも大変でしょうが、時間がかかっても大丈夫ですよ。

頑張って下さいp(´▽`o)ﾉﾞ ﾌｧｲﾄｫ～♪

○ 一部のレベルの低い事業所（中にはレベルが高い職員もいる）

○ 一部のレベルの低い職員（レベルが高い事業所にもいたりする）

○ 一部の介護職を召し使いだと思っている利用者、家族

○ 多くの介護の専門性を知らないこと世間の人たち

が、この業界の、評判を下げているんだよなぁ?

はじめまして。
私は、56歳の時に無資格で入所施設に契約職員として入職しました。その後、ユマニチュードを学びながら初心者研修・実務者研修を修了しました。来月、正職員として転職します。

拙い経験からですが、なぜ介護職を目指すのかビジョンの有無が続けていくモチベーションになるように思います。
大変だと感じることは環境によって違うと思いますが、業務については小さなことをコツコツと続けて習慣化できるまで手抜きしないことを自分に課しています。そして、体力気力リセットのために、良質な睡眠を心がけています。
50代だから理解できる生きることの辛さや喜び、感情の振り幅や体力面のことなど、年齢を不安材料でなく活かしていこうとシフトされると肩から力が抜けて匿名さんの良さが輝いてこられると思います。
匿名さんに幸あれと願っています。

利用者さんの名前・居室・ケアの仕方等、覚えるのが若い人と比べて遅いかも…。
でも、昔の童謡や歌謡曲などでスーッと利用者さん達の輪に入って行けるのは利点だと思います。

資格を取っても続かなければお金損になるだけで、人手不足なので50歳なんか簡単に内定すると思います。
面接受けが良いようにする、面接官との相性、自ら自身がない言わない等です。
事の大変さは殆どが人間関係で、仕事は資格を持っていても言うまでもなくできるようにはならず要は現場での積み重ねです。
ヘルパー2級はあるけど、教えてくれる人との相性や自分から率先してやる気が物を言うし、どうしても一番先に来るのは人間関係の凹凸です。

70まで年金も出なくなる時代が目の前に来ています。
自覚を持ちましょう。
50なんて初段階レベルだと自分は思っています。

50歳くらいで今はがたつく年齢でしょうか！
人生50までの時代じゃないんだよ
それでなくとも時代錯誤をしている求人ばかりで年齢を言うんだから
50でめげていてどうするのですか！
若くても辞める人、体力精神力が持たない人なんていくらでもいるでしょうね恐らく。

47で資格をとり56で特養に入社しました。
同じユニットには53で無資格ですが経験ありで入社した人もいました。

正社員とかにこだわらなければ、がっつり介護の仕事より、週3・4日ある病院や入所施設の特浴の入浴介助のパートだとすぐに雇ってくれると思います。
資格を持っているのも強みになりますよ。
体力に自信がなければお風呂の日のシーツ等のリネンを交換するだけのパートもありますし、最初から介護ではなく介護補助として働くのもいいと思います。

59歳で初任者とりましたが、就職が難しかったです。
有料、グループホーム、デイサービスあたりは入り込みやすいと思いますが
有料はほぼ、ちゃんと指導してくれません。グルホは認知症の方への対応力が必要かと思います。デイは人手が足りないとバタバタでかなりタイヘンです。一番楽に就職できそうなのは底辺の有料かなあ。
小学校の頃、反復横跳びとか、踏み台昇降とかやったでしょ、自分のああいう体力測定の数字をしっかり言えるといいと思います。

あっ↓　　男性も　勿論引く手あまたの仕事だと思うのだけど。年齢より　見た目年齢かなぁ！元気そうとか｡

本とは男性の方が力も体力もあるし、利用者さんも女性が多いから男性が良いと思うのだけど、恥ずかしがる方などから、やっぱり女性になってしまう　この仕事　女性だったら大丈夫だと思うのだけど。落ちたの何て聞いたことないよ。50歳で経験なしだったら知らないけど

資格があっても年齢がいっていると落とされるから、落とされても気落ちしないように。
それに同じ50代でも資格があったほうが採用に近付く。
資格があってもヘルパーよりも介護福祉士。
まあ、こんな感じなんで落とされると思うけど、介護なら５０代でも仕事はあるので頑張ってみて。
仕事は精神的にも肉体的にもハードだから採用されたあとは無理をし過ぎないように。

介護は例え20代でも、身体介助をして腰を悪くしたり、排泄介助が毎日あり汚いものを見続けると精神的にも疲れます。中にはストレスになり、記憶障害になる方もいます。超人手不足の時代に突入しどの業種も求人費は人事課を悩ませています。介護にこだわらず、年齢にあった体力面と今までの職務経歴を生かし、50代が最もあった仕事につくべきかと…。