当方30代、経験10年目です。
認知症対応型のデイサービスに勤め初め現在3年目です。
先日、久方ぶりに髪を染めました。インナーカラーで緑を入れました。
他職員や利用者様には好評なのですが、管理者だけはその髪色はだめだよ、染め直して来てと言われました。
染め直すべきでしょうか？
気に入ってもいるし、しっかり見ないと分からないくらいに上から茶髪で隠れています。

試しに、その格好で福祉業界以外の一般産業の面接に行ってみて下さい。きっと何かが分かります。

例えば貴方の家に実調という名で茶髪の30歳越えの男が現れたら貴方はどう思いますか？
私ならその時点で胡散臭ささバリバリで家にあげるのも躊躇してしまいそうです。
まぁまともなところならそんな人実調に行かせないと思いますが。

染める神があるだけ幸せだと思え。

それ以前に、ダサいですよ。本気でカッコいいとか思ってるんですか？w

会社によっての基準が違うので何とも言えませんが、弊社ではカラーランクも決まっていてインナーカラーはアウトです。
他の職員や利用者がいくらOKだと言ったとしても、店舗のトップは管理者です。
管理者がダメと言っている以上はダメだと思います。

勘違いおっさん！
駄目と言われたら駄目なんだよ。

私もインナーカラー入れてるし友達も剃りこみツーブロだったり金髪でピアス半端なくつけてたりして仕事してますんで別に染め直す必要もないかと笑
せっかく入れたのにもったいないっすよ～
施設なんかいくらでもあるんだし、こっちはいつでも辞められるんだぜの姿勢で仕事してりゃいいんじゃないですかね笑

オラオラ系のオッサンとか笑える

白い猫も黒い猫もネズミを取る猫は良い猫だ。

ごめんなさい
30代で染めたらカッコ悪い
白髪染め？
サービス業やから

しっかり見ないと分からないくらい隠れているはずなのに、職員利用者、管理者にまで見えてしまっている。矛盾していませんか？
要は隠れていないかあなたが気に入ってアピールしてしまったか。
管理者クラスからの注意を受け、その職場を続けるつもりなら染め直せばいいと思います。
一方で職務規定にないと主張するのも手だと思います。規定が見直されてきっちり文面に載ればあなた以降に不愉快な思いをする職員もいなくなるし、採用時で明確になります。
逆に個性的カラーOKが検討される可能性もあります。

ＥＮs若いのと若ぶってる違うんだよね！
30過ぎたおっさんが、痛いんだよ〜あんたもね

シンママやオラツキオジヘルがワラワラで草。型落ち高級車とか古いワゴンR乗ってそう。

介護はサービス業とも言われています。
底辺の業種と言われている、誰でもできると言われている。そんな業種の上に髪色を理解する利用者家族が何れだけいるか？です。
サービス業とは、査定するのは、お客様です。従業員が査定する訳ではありません。私達職員は、利用者家族から査定されている事を忘れてはいけません。

介護は窓口が広いので、基本を学ぶ事無く入った職員もいるでしょうが、ピアスは、揺れるものは余り良くありません。利用者が引っ張るおそれがあるからです。
また、ピアスを落としたことに気づかず、利用者が飲み込んでしまったりするので、。
ネックレスも、利用者が引っ張る恐れがありますからしないことです。

禁止されるには、それなりの理由があるのですよ。

おれも年中まっちゃっちゃ。
うちはスキンヘッドでもオーケーだよ

服装自由、髪型自由、派手な服装、
利用者がスタッフだと認識できる方がよいので、ユニフォームは赤。

笑っちゃう、髪の毛が仕事するわけじゃ無いんでしょ。
ああしろ、こうしろって貴方の、狭い常識でしょ。共有されていない。
髪の毛が仕事するんだったら、ハゲどうするの?色なんかどうだって
良いんじゃないの。自分の容姿指摘されたら、どうする？？

日本人は凹凸がない顔だから、茶髪とかに合わ無いよ。似合うとか言われて調子乗ってんのかな。からかわれてるだけだよ！おっさんが若ぶってどうすんの。

シンママやヤンママに多いね。
接客業なのに明るく染めるとか笑

個人的には、仕事を真面目にやってくれる人ならショッキングピンクのモヒカンでもロングのドレッドでもＯＫ！と思いますが、利用者さんやご家族から苦情があった場合は直したほうがいいと思います。
苦情もないし施設の規定にも引っかかっていないなら良いと思うのですが…

因みに、髪色の規定はありません。
他場所に金に近い茶髪がいますが後釜なしです。
仕事するなら、残業するのが当たり前でしょ？手当てが付かなくても良いでしょう？と言う管理者ではあります。