ケアマネって平日の昼間しか時間取れないんですか？
父のケアマネが決まったと地方に住む姉から電話があり、契約の日実家に行ってと言われたけど、ケアマネが土日は休みだから平日の昼間仕事を休んで行かなければならない。母のときも私が契約してキーパーソンだったけど、訪問看護や介護用品の会社の人と担当者会議するたび平日丸一日休み。ヘルパー訪問と契約の顔合わせにもケアマネの都合が合う日に仕事休まされました。
会社員の人はどうしてるんですか？ものすごく不便ですよね。少人数でそれなりに忙しい職場だから困ります。管理職や営業の人、子供が地方に住んでる場合はどうしてるんでしょう。だから自費ヘルパーのほうが気楽なのか。そもそもケアマネは絶対必要なんでしょうか。

いい案だと思います
それで解決です

費用は出せない感じですね。姉も年金と介護保険で何とかさせるつもりでいます。実際入院費がかかるとかなれば請求もしますが、日常は近くの家族に無償の労働をさせれば良いという考えがあるようです。近くと言ってもこちらも移動に1時間以上かかりますけど。

そうなんです。ヘルパーがいらないなら何のサービスが必要なの？と私も思ってます。トイレやお風呂は今のところ一人で入れてるので。自炊出来なくなったから誰かにご飯作って欲しい、洗濯は洗剤なしで洗ったけど干すの忘れて放置、家族が誰か来てやってくれという状態なので、近所のおばが大変ならヘルパーさん頼むけど？嫌ならしょうがないよね？という状態です。早くケアマネを決めて相談したいと姉は思っているようですが、サービスを何か利用するなら、ですよね。

＞ケアマネさんと契約してからお金が発生しました。
＞一利用者なので、自分の経験しか言えないのですけど。

ケアマネの計画作成は、介護度を問わず無料。
サービス利用すれば、その分が有料になるのは当然。
そもそも、サービス利用が無いなら、ケアマネは担当しないし計画作成もしない。

居宅介護支援事業所のケアマネの高齢化。　ケアマネ平均年齢５７歳。戦前生まれのケアマネが一昨年退職した。研修に行くと、７０歳代が二人いた。平均年齢５７歳の世界で、一般企業なら終わっています。若い方には魅力ありません。2、3年やったら、もういいですと、元職種に帰ります。ろくすっぽに休みもなく、旦那には、いつまで家族のことは後回しなのかと言われたケアマネ、子供の入学卒業式だと言うのにしつこく３０回もケアマネ出しての電話もあり。いろいろあるあるですが。長ったらしい研修のお陰で、土日休み無し。改善しない協会は、暇だから、理解力無いんですよ。

＞でも安月給で、面倒な仕事がいっぱいあります。
＞それにおば様ケアマネの園でもある、
＞利用者が望むケアマネになるには、改革をしないと無理と思う。

全部、利用者側には与り知らぬ事。
あと、

＞面倒な仕事

多分これの大半が、やる必要がない事。

＞

父の場合は要介護1ですが、母のとき何から始めたらいいかわからず最初に相談に行ったのが地域包括支援センターでした。今度行ってみます。

そうなんですか。
確かに役所にいけば、相談にはのってくれますね。

実家は私の住んでる地域ではないです。近くに住んでいません。

父は認知症でも身体介護はなく、ヘルパーとか他人は嫌だと言っているんですよ。母の代わりに家族が誰か来て家事をやって欲しいというだけです。

ヘルパーや家政婦、家事代行、色々方法はありますけどね。嫌なら宅食でいいんじゃないと思ってます。近所のおばが好意でお手伝いに来てくれるので今はそれで十分かな。

いずれ介護保険は必要になると思うし、姉は今からケアマネに色々相談したいと思ってるようですが、利用するサービスがないならイソップさんが仰るように無理に使わずほっとけばいいかな、と思いました。

そんなに今すぐケアマネ必要なら姉が契約しに来れば良いのだし。来れないならzoomで担当者会議でもお願いして契約書を郵送してもらえば終了です。

＞ヘルパーも嫌がると言われてるので介護保険を何に使うのか？

無理に使う必要は無い。ほっとけばいい。それで困れば、直に音を上げて命乞いする。しないようなら、その認知症の程度は、もうサービス利用をしても在宅独居は無理。グーループホーム入所が妥当。

ご自分の都合に会うケアマネ事業所を探したらいいんじゃない？
役所でも包括でも相談乗ってくれますよ
よくいますよ、仕事で契約に立ち会えないとか話し合いに参加できないとか言うご家族
そういうご家族に限って、あとから文句つけて来たりするけどね

上にコメントしてあります。すみません、返信の位置を間違えてしまいました。

愛さん、ありがとうございます。
姉はキーパーソンになると言っていますが地方に住んでいるので行けないと。実の姉です。
母のときのケアマネが時間を作ってさしあげます的な上から目線でしたので、姉から紹介された父のケアマネも平日の昼間指定でまた私が兵隊で都合良く動かされるのかと今からウンザリしています。

事業所を変えてみるとか、先にも色々有るかもしれませんよ。

仕事を休むから休める人だと思われているのかもね。そうしてまで面倒みたい家族も、休める仕事も、あるからね。(いいわるいじゃなく、多様なケースとして)
今度、「もう休めない。介護離職なんかできない。」って言ってみたら？
サ担に同席できなくても、要点をやり取りしながらうまいことまとめてくれると思うけどね。

ケアマネが気に入らないなら、事業所を変えたらよろしいと思いますよ。お互いのためにです。

たとえ話はわかりますが、実際銀行で3時までに行く用事って殆どないと思いますよ？銀行開いてる時間に行かなくてもいい仕組みになっているから会社員が困らない。振り込みや引き出しのために会社いちいち早退させられたら私じゃなくてもサラリーマンはなんでやねんの人ばかりでしょう。
ケアマネさんは平日の昼間に動きたい主婦や定年後の方とはお互い都合が良いんだと思います。会社員とは時間帯が合わないんですよね。だから自費の介護サービスや家事代行も利用者が多いのでしょう。それだけの話でしたね。

いや、たとえ話で窓口で手続きをせねばならんけど、3時で窓口は閉まる。
なんでやねんのひとかなーーと思いました。