夜勤の派遣のみ(16時間勤務)で月10くらい働こうと思ってます。
実際月10回っていけるもんなのか。
今までは、ショート夜勤を月10回+遅番早番(定時では帰れない)の変動勤務をこなしてました。

夜勤は日勤に比べて活動量がないから、コール無し、利用者さんが、大変な人がいなくて、一人でやるとこなら、楽にこなせると思います。ただ組んだ相手が、最悪だったりすると、派遣ばかり仕事押し付けて、何もしない社員も中には、いますよ。絶対やすめないし、夜寝るように人間はできてるので、健康面でも、負担はあるかと思います。活動量は、少なくても。利用者さんに、何かあったときも、大変ですよね。でも、契約期間が決まってるので、やってみて、きついならやめれないいですが、短期間でも、劣悪なとこだと、かなりきついので、覚悟しといたほうがいいし、楽なとこの、夜勤は人気があつまり、なかなか人がやめないので、派遣もうちきりに、なることもあるかと思います。

私も夜勤専属月8回に
別の施設で準夜勤8回やってます。

月10回はハードですが
できないことはないですね。
実際毎日週5で出勤するより
1回勤務が２日扱いで
拘束時間が長くても
週2～３日の月10回出勤で
週5以上の収入が見込める夜勤は魅力です

うちは１夜勤２５０００円
準夜が１回１２５００円

うちの夜勤専門者はだいたい月に１０回ほど入っています。
で、準夜を３回ほどしていますよ。

ちなみに夜専っていきなり夜勤から入るの？
それとも、日勤または遅番何回かやってから入るの？

田舎以外は派遣が楽。残業、会議、委員会、プロジェクト無しで常勤と同じ20～22日出勤だと最低25万～28万はある。常勤は交通費と残業引いてボーナスを12で割ったら派遣とかわらんよ。

君は、そこまでを言ってしまうから、大人になりきれてないと言われるだ。
思考が子供なんだよ。⬇

そうだな。長くは派遣は損になるね。
下見をするのには良いね。

例え1回辺り2万あったとしても、多くて20万。誰かも言ってだけど手取り16万ほど。派遣でボーナス無し。
現実地方都市だと時給2万ない所が殆どだから、厳しいよ。

全国で考えると、差が激しいな。
若いなら、高額な県内で働けば食っていける。夫婦でも、妻が日中、夫が夜間で子育て中も、大丈夫そうだな。

14000とか言ってる人いるけど時給900円ぐらいなるからありえないよ。時給1000円でも16000円夜勤の割り増しも考えて20000以下はコンビニ夜勤のがまし。介護で働く意味無し

半径5キロ以内に介護施設20以上あるエリアだと安くて20000円。
20000円切ってるのは直接雇用か田舎。

1夜勤26000円で10～11回で3年働いてましたが休むと代わりを探すのが不可能な事が多く誰かに残業や休出をさしてしまうのが気まずいぐらいでしたよ。
関東の高額エリアが通勤圏内なら30000も余裕でみつかりますよ。
派遣何人いるか聞いて複数いたら人間関係、業務、入居者などに深刻な問題点あるパターンだと思います。

高いよ。特養50名、4名体制で、14000からだ。18000でも聞いたことないな。

↓ 間違えた
1夜勤￥20000が正解

夜専って、16時間で日当いくらなの？
規模にもよるだろうけど、小規模多機能で、起床７人（１時間半程度）、就寝４人くらい、調理、掃除は一切なし。洗濯物干しくらいはする。

20時～6時までパット交換５人。
コールほとんどなし。
空き時間は宿直みたいでスマホいじり、DVDみたりと、テキトウに仮眠。
で、1夜勤￥25000

高いの？安いの？

以前の特養で、月15日ずつを二人で交互に入っていたよ。それなら、18万以上になると思うけど、今は、もっと上がってるかもな？
ただし、人が、用事で休みになった場合、2連夜勤になるから、二人で話し合ってはいたよ。

看護師の夜勤専従はかなりの高賃金で、合う人には おすすめですが、介護職では 大した額にはならないので、どーですかねぇ…意味ないかも

派遣される施設によって、どっちにでもなるでしょう。身体とお金は、夜勤専任の方が良いと思いますが、ご存知の通り2人や3人夜勤の場合、合わないと地獄です。特に派遣ともなると風当たりも強いでしょう、こればかりはやってみないと分からないのでまずは、経験されたらと思います。

それで生活できるか？

質問者です
言葉足らずの質問になってしまったので少し補足を
施設形態問わず、介護夜勤で働いている方のメリット、デメリット的な体験談を伺えればと思います。