新人などきちんとやってとか言うベテラン女性職員が、巡回時に、利用者が寝返りうったら、ベッドから落ちたと?
事故報ですよ！人にああだこうだ言う前に、転倒させるなよなといいたい。自分は、グルホから転職しまだ４か月だがら落薬事故報は何回やってしまったが、流石に転倒はないわ?
こういう有料です?

どーゆう方がベテランなのか未だに分かりませんが笑笑
とりあえずお疲れ様です。

楽薬もしようとおもえば職員に仕組まれる事が可能ですからね。
それが介護業界なので。
陰険陰湿が大腕振って歩いてるような業界なので。

巡視時の転倒は有り得ることですよ。
利用者の人数が多いと特に。

寝返りうって落ちた、ということは4点柵など拘束はしていなかったということですし、致し方ない部分はあるように感じます。例えば、転倒リスクの高い方にセンサーやモニターを付けていても部屋が遠ければ、間に合わないこともあります。気をつけていても起こりうるかもしれないことを貶すのではなく、じゃあ、0に近づけるにはどうすればいいか？と考える...そんな考えを持てるようになる事を祈っています。

いや落薬もないでしょ
転倒がいいと言っているのでは無くて
どれが良くてどれが悪いということはないということです。
大きな事故には小さな事故の積み重ねがあるというでしょ
人間関係の仕事だから相手のものの言い方で腹が立つのは判ります
人の振り見て我が振りなおす
自分がされて嫌なことはしないそして
小さな事でも注意をはらう
そういう私もですが第六感の目を持ってお互いに気を付けましょう

巡回時に転落している所を見つけたのだから、きちんと仕事をしている。
服薬ミスを、４ヶ月の間に数回するあなたはきちんとやってと言われて当然ですね。

ミスは誰にでも起こりうる。
新人やベテランを問わずして起こりますが、確立としてはベテランは比較的に少ないと思います。
弘法も筆に誤り、ということわざもあるように、どんなベテランでもミスは起こりうるという、戒めなのです。
完璧な人間など何処にも居ませんので、手慣れた作業でも常に頭の中では危機感を持ち、危機意識が必要なのです。
常に自戒も必要。
他人のミスに託けて揶揄する暇があるのなら、人のふり見て我がふり正す方が、より有意義なのではと思う。

そのベテラン職員さんにあまり良い感情を持っていないのは分かりますが
この仕事で他人のミスを自分の事としてとらえ教訓に出来ない人はいつか同じミスをします。
責める事は誰にでも出来ます。ミスを繰り返さないためにリスクマネジメントをする方が今後の自分のためにもなりますよ。

日頃、理不尽な思いをされてるが故の憤りだとは感じますが、

のぶさん、まだ４ヶ月なのに落薬数回は注意力足りませんよ。

転落は、介護中ではなくて訪室した際に発見したのですよね？そのベテランさんを擁護しているのではなく、今後どのような対策をするかが、スタッフ全員の課題であり、誰か１人を責めるのはいかがなもんでしょうか？

昔を思い出します…。ベットから落ちてそのまま放置され…。内出血していた祖母を思い出します…。薬も日付を薬剤師に記載してもらい一包化しましたが…。祖母に会いに行くと下に錠剤が落ちていた事がありました…。職員が担当医が居るので飲まなくても大丈夫ですと言われましたが、以前の主治医に聞いたら、血糖値を抑える薬を飲ませないと危険だと言われました…。最終的にうちは30人近く見ているので見守りが出来ないんですよね！(笑)なんて誤魔化されて…。身体中痣を作りながら祖母は亡くなりました…。見守れないならケアマネージャーに見守れるとは言って欲しくないですね…。

経験者が転職後たった4ヵ月の間に落薬数回？学習しないから言われるんじゃないの？

グループホームから来た職員は、ほとんど使えない人が多いからね！転倒じゃなくて、転落だよね。

介護はそういう女性職員多いですからね。口ばかり達者で知識も技術も資格もなし。
自分のミスや仲間のミスだけ見て見ぬふり。事故報告書すら提出なし。
正直最低な人達だと思います。
でも結局問題はそれらを管理出来ていない管理者やそういう人達を雇った採用担当なんですよね。
中には管理者自身がそういう最低な職員と手を組んで新人や気に入らない人を辞めさせたりもあったり評判通りの仕事かなと思います。
介護で働いてるからみんな優しくて気さくな人なんだと思ったら大間違いな業界です。

ベテランだって事故は起こします。
ただ、先輩風吹かす職員はいただけませんけど。
職員間の険悪なムードが漂う施設で勤務しているのですね。
いっそ他所で勤務された方が良いのではないでしょうか。
もしかしたらあなた自身の事故報告もなくなるかもしれません。