訪問介護をしていて、いま時間的に余裕があるので実務者研修を受けようと申し込みました。

でも今の事業所は資格手当もなく、特に持っていてもいなくてもお給料は変わらないことがわかりました。

受講料で10万近くかかり、その他にも受験料などもかかってきます。
今の職場で何にメリットもなく、むしろ介護職に向いてないのでは。。。と思ってるときに受講するのはやめたほうがいいでしょうか。

どんなときに介護福祉士を持ってって良かったと思いますか?まだ受講料は支払っていないので、キャンセルするなら今だと思います。

自分が必要ではないのなら、無理して取らなくていいのでは。決めるのはあなたです。

今年介護福祉士取得しましたが、三年半
勤めた今の職場では賃金規則が改正され
交通費支給と退職金により資格手当は廃止
処遇改善もありません。上がったのは
夜勤手当が千円、さすがにいる意味ないので
今月末退職しますが、受けた面接三件とも
即決採用でした。実務者の時は三件不採用
もちろんタイミングもありますが
国家資格ある、ないでは信用が違いますよ

お金さえ出せば、誰でも取得できる資格と、国家試験を合格しないと取得できない資格とでは、雲泥の差が有るでしょう。
資格と言うのは、取った者勝ち。
資格の無い者は、烏合の衆。
これが現実。

受験資格を取るのが大変なんですよね。
20万近く金を払って福祉学校とかで受講して、そして年数も描けると。試験は易しい。運転免許の原付免許並かと思います。
介護業界を潤す為かと思います。
資格をとっても出来ることもないし。

ありがとうございます。会社負担で資格をとっても、無理な仕事を押し付けられたりして居心地悪いですね。落ちたらと思うと怖いです。あと資格取得見込みというのも、プレッシャーに弱い私には向いてないなと思いました。今の事業所は先にも書きましたが資格をとっても何もメリットがありません。転職も視野に入れてるので、やっぱり受講して試験を受けようと思います。

私は自費で資格取ったけど、うちのお局様会社で受講費用も出してもらって、受講日も出勤扱いそれで何回も落ちてます。
まだあって、特定加算も付けてもらってます。私は介護福祉士なのにもらってなく、お局様は無資格なのに支給、この差って何？単なる愚痴です。

確かに就職には有利かもしれませんが、パートで働いている私にはほとんどメリットありません。時給も数十円差のところが大半で、今の施設では無資格者と同じ時給です。
実務者やら試験やら登録でかかった費用の回収はいつできるのか…。
ただ、介護職の経験が長いにも関わらず、ヘルパーや初任者のままの人は余りよく言われない事があるので、目指せるなら目指した方が良いと思います。

ありがとうございます。やはり転職時には天と地ほどの差ができたり、資格手当がついたりするんですね。職場環境も良さそうなところも資格必須なところが多いように思います。うちの事業所は資格手当などもなにもないですし、そもそも利用者さん自体少ないのでシフトも空白が多いときがあります。
介護福祉士の受験は再来年の受験になりますが、自分の勉強にもなり、転職時にも有利になるのでまずは実務者研修から受けてみます。

ちなみに転職時に「実務者研修は受講済ですが、介護福祉士の試験は勉強中です」といった返答でも、資格必須のところで採用されるでしょうか?

利点
再就職時に選べる施設の範囲が拡がります
手当が付く職場も多く、額自体は施設よりけりのピンキリですが、私のいる地域では3000〜20000円のプラスの手当が付きます

そして、確かに資格なしで管理職の方もいます。以前いた訪問介護の事業所の管理者は、昔の呼び名になりますがヘルパー2級の人でした
無いから上に上がれないともあるから上に上がれるとも言えない職業ですが、折角なので挑戦してみても良いのかもしれませんね
法律や認知症など様々なジャンルから広く浅くという感じで出題されるので、自身の勉強と復習、時間があるならば暇つぶしと考えてみても良いかもしれません
今時間のある時がチャンスです
時間がなくなってしまえば取れる機会も失ってしまいます

この資格持ってるだけで就職に有利だよ。天と地の差くらい差があるよ。誰だって無資格未経験者より資格持ってて長くやってる人とるでしょ。金がかかるというけど、自動車免許とるのだってそれ以上の金額掛かりませんでしたか？

ありがとうございます。介護福祉士を持っていない人が介護主任って、しかも高給取りなんて納得いきませんね。研修で戸惑いがあるのも当然だと思います。

私の職場の介護主任は介護福祉士ではないのですが、間違いなく私よりも高給取りです。
私の職場基準では、介護福祉士ではなくても出世が出来るということです。
ただ、介護福祉士ではない者が介護福祉士に対して社内研修をするということに若干の戸惑いがあります。

ありがとうございます。受験資格があるのでやっぱり受けてみようと思いました。
金銭的にも躊躇していましたが、一生物の資格なんだと思ったら受けられるときに受けようと思います。

介護職に向いてないのでは。と思っていることに
ちょっと引っかかりますが、
せっかく受験資格があるのですから受講しましょうよ。
介護福祉士の資格手当が無いというのは
確かにモチベ下がりますよね。
以前勤務していたとこは1万5千円で
現在のとこは1万円です。
年間にすると大きいですよね。

金額もそうですが、介護のプロとして
証明できるものを持っていて損はないと思います。

年に一度しか機会がないから、
取らないで後悔するよりは取って後悔した方がマシです。
資格が邪魔になったら履歴書に書かなければ良いだけの話ですが、
持っていなければ書くことも出来ないので。

社協の貸付金2年縛りで実務者を取り、
そのまま介護福祉士も取りました。
受講が修了すると利用ができなくなるので注意してください。
条件を満たしているなら教育訓練給付金もありだと思います。

今の職場では役に立たない、
業界内での転職にしか役に立たないかというとそうでもないです。
持っていれば他業種でも、それまでの仕事への取組みの証としてアピールは出来ます。

来年の国試の受験を考えると今の時期は最終申し込みだと思いますし、
だからこそ迷っていると思います。
同僚にも話すのですが、仮に介護職を離れたとしても戻らないとも限らないし、資格は取れる条件が揃ったら機会を逃さず取ってしまった方が良いです。
他の方も書いているけど、
国家資格として考えると取得コストは安いほうです。
時間は戻りませんが10万円程度のお金は後からどうにでもなります。

ありがとうございます。たくさんのご意見、とても参考になりました。
障害者の人に携わりたいというのが今の希望です。高齢者ではなく障害者でも介護福祉士は重要視されますか?

自分が今まで何をやってきたのか、何を考えて来たのかを表す、記念碑みたいな物。と、考えてます。
人には、言葉だけでいろんなことを言っても、なかなか伝わらないことが多いけど、資格証明書一枚だけで、何か伝わる事はあるかも。
人の信用はなかなか得難いものだし、資格を取ったあとも、努力は必要だろうし、生涯学習していかなければならないのかもしれないけども。
あなたが資格があるなしにかかわらず、働きやすい職場にお勤めなら、何よりで、後は、自分の考え次第かと。

介護福祉士を取っても収入は大して上がらないのが現実ですが、同業種への転職面では有利になります。
介護業界は人手不足なので、無資格でも就寝の際に困らないけど、無資格歓迎の施設はブラックを通り越してダークネス施設だったりします。
比較的条件のいいライトグレー施設は競争率が高くて、無資格者やヘルパーと介護福祉士だったら断然介護福祉士が採用されます。
だけどライトグレー施設はもちろん職員の意識が高く（ばかにする意味ではありません）、仕事の質を高く求めてくるので、介護職に向いてないと感じる場合はしんどくなる気がします。

余談にもなるけど、会社が費用を負担しているとこも増えてますが、それで合格しても無理な仕事を押し付けられたり、落ちれば廻りのスタッフから金食い職員として見られます。自腹だからこそ、一生懸命になれることもあると思います。それでトピ内容ですが、取る気もないなら介護職はしない方が良いと思います。勉強しない、イコール知識がないことですから。