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雨雨ふれふれ

介護士さんが多い職場に初めて勤めました。職種は看護師です。介護の現場なので、医療はほとんど無いのですが、法令上おそらく利用者さんが居る時間帯に看護師が必要なようです。介護士さんらからあたりがキツいというか、なんか強めに当たられてる雰囲気があります。看護師のことが嫌いなんでしょうか?業務が多忙で休憩も別々なのでコミュニケーションも難しいすれ違いも有ります。慣れるまでは業務覚えるのに必死で、教えて貰ったら御礼などきちんと言うようにしてますが、半年経ちますが業務もたくさん押し付けられる感じも有ります。。。パートなので我慢してますが、土曜祝日出勤も言われて全部出てます。(日曜は全員休み)何だか新参者はした働き?洗礼?看護師きらい?土曜祝日も全部出てるのに悲しくなります。退職して他の業態で働く方が良いですかね。。。どこも人不足なので、いくらでも有り

みんなのコメント

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    • いりおもてやまねこ

      10時間前

      カクマルさんの言う通りだと思いますよ。

      • neko

        1日前

        カクマルさんに同意します。転職が一番です。

        • カクマル

          2日前

          退職してあたりがきつくない職場へ

          • サイモン

            2日前

            最初コメントが、まちがったとこにはいつてました。ごめんなさい。
            やはり、病院で働かれた方がいいようですね、そこは、過去に看護師と、介護職となんかあったのかもしれないですね…せっかく頑張ってらっしやるのに、書かれているようなことをかんじているなら、その通りなのでしょう。

            • 前は施設勤務

              3日前

              看護師さんは病院で働いてほしいと思っています。
              せっかくの資格が勿体無いから。
              入浴介助やオムツ交換が嫌だからと施設で働く人がいます。病院によっては介護職がいないので全てを行う所もあります。(看護助手がヘルプで入ります)
              文面からして週1の休みでしょうか。
              業種によっては週1休みの会社がありますね。
              おそらく心が休めていないのでしょう。
              我慢する必要はありません。自分の心と身体を第一に考えてほしいです。
              色々と言われて悔しいから歯をくいしばって頑張られていると思いますが、自分に合わなければスパッと辞めましょう。
              そして、次に向かいましょう。

              • ドンマイ

                3日前

                転職先が有るならどうぞ

                介護現場は正直グレーの部分も多く、介護職員も泣いてきたのですよ。看護師が来るまではね。
                たからココラデはっきり、確りと専門業務をわけられたのは良かったのです。
                但し、スレ主さんが加重労働
                になっているようなら、上司に要相談ですよ。
                よく考えて相談してみましょう。
                先は長いですから、働きやすい職場は、先ずは仕事量は適量かですからね。

                • サイモン

                  3日前

                  先日、まさに、そうだったんです!
                  壁を向いて、背を向けて寝ていたので、おう吐に気づかなかったのです。orz

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                • アイコン
                  どらあん

                  介護経験8年戦士です。 今年入職してきた後輩が正直苦手です。 仕事は積極的にやってくれるのですが、仕事中気になる事があって注意をすると「あー…」と反応乏しく「すいません。」の一言がありません。 他の職員(男性限定)が注意をすると、「あっ、すいませーん!」と反省しているかのような態度を見せますが、私が注意する場合は明らかに不機嫌になります。男好きなんでしょうかね。 後輩は介護経験4〜5年なのですが知識が乏しく、ケアの仕方が根本的に間違っている、利用者様への口の聞き方が完全に友達感覚、できない事をできると勘違いして周りに相談せずに自分でやってしまう等…正直曲者です。 このまま放ったらかしにしてたら利用者様に迷惑がかかるので、ダメなところは注意せざるを得ないのですが…あそこまで露骨に態度を出されるとこっちも注意する気が失せるので…正直しんどいです。 男性職員に相談したとしても「あの子よく動いてくれるし、いい子やん!」って言われるオチなので男連中には一切相談してないです。 1人同僚(女性)がいるのですが、彼女も後輩のことを良く思ってなくて、2人であの後輩どうしたものか…と色々相談し合っていたのですが、訳あって年末に退職するので同性の先輩は実質私だけになります。 最近(先月)新たに別の人が入職してきたのですが、後輩はこの人のことをすごく慕っていて、介護ケアに関することは私ではなくその人に聞いています。 確かにその人は10年以上経験のあるベテランさんなので、介護ケアに関する事は色々答えてはくれますが…この利用者様のケアの仕方に関しては長年勤めている私の方が知っているのに、一切聞かないところ…可愛くないですね。 会社の人間は友達ではないので、人として嫌われるのは全然構わないのですが、さすがに仕事中は介護職のプロとしてスムーズに連携を取り合いながらやっていきたいです。 皆さん、この場合後輩とどのように接していくべきでしょうか。 介護職目線で何か言葉を頂けると有り難いです、よろしくお願いします。

                  教えて
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                  匿名

                  親に急に受験勉強に関する本を勧められました。私は今大学受験の勉強をしており、私なりに頑張っているのですが、「これ読めばもっと受験勉強に集中できるんじゃない?」とか「世の中は学歴関係ないとか言ってるけど、やっぱり学歴は大事って書いてあるわ。お母さんの言ったとおりでしょ?」とか言ってきてとにかくストレスです…いつもできの良い妹と比べられて嫌になります…この前も「妹はこんなに勉強してるのになんで貴方は出来ないの?」とかご飯の準備をしてと母親に言われたので妹にも声をかけたら「妹は勉強してるから邪魔しないの」とかいつも妹優先です…妹は褒めるのに私にはダメ出しばっかで辛いです…こんなので弱音を吐いてたらダメなのでしょうか?

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                  諭吉

                  ケアマネ試験お疲れ様でした、私は16/32で今年落ちたので合格者の皆さんは研修がんばってください。

                  資格・勉強
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                自分らしい働き方がきっと見つかる

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