職員が少なく、私の仕事場ではサービス残業が多くあります。皆さんの施設ではサービス残業とかありますか？

月に20〜30時間はサービス残業になってますかね。休憩時間も1時間ってなってはいますが、15分くらいがいいとこですし。夜勤の時に休憩取れないって行ったら、家に帰ってから休憩してって言われてた人がいましたね

無いと言えばないし、あると言えばある。サービス残業を強要されることはないです。ただ、記録は残業が付かないので、記録のために残ってることはありますね。
ただ、効率よくやる人はしっかり時間内に記録していますし、うまくやればサービス残業はないです。

サービス残業は違法ですので、常態化すると、指導を受け、介護保険事業の認可取り消しにもつながります。うちの場合無届で残業すると逆に叱られます。私は、残業代請求よりも、時間内で終わる業務改善をまず提案しています。それで、実行しないのであれば、残業はしません。

残業は大量にありますが、賃金はきちんと払ってくれます。
ただ人手不足過ぎて休めないので、体調を崩す職員も少なくないです。

ありません。残業もせず、帰りますよ。仕事が終わったら、帰る。そういう職場になりました。

ありません。残業もせず、帰りますよ。仕事が終わったら、帰る。そういう職場になりました。精神衛生的に良くない。

昔はサービス残業が「当たり前」的な事はありましたが、このご時世はサービス残業は無くなって来てると思います。

この業界長続きする人が余り居ないのも現状ですね。
良く、「人が足りない」と言いますが、居やすい、入ってきやすい【環境】も大事かな？とも思います。

難しいですよね…。

サービス残業は絶対にしないという強い意志を持って必死にやる。絶対に定時1分後にタイムカード押して帰る。

特養ですがないです。
残業代は分単位で申請可能。
まあ五分とかでするかどうかは本人次第だけど。

全くありません。
もし会議などが長引いたときはきちんと残業代を支給してくれます。
有給休暇もしっかり消化できています。

サービス残業ありの施設があると聞きますが、そういう体質を変えて
行かないとますます介護職員を目指してくれる人材が減りますね。

GHですがないですよ。
30年近く前に新卒で入った老健ですらなかった。
どちらもちゃんと有休もとれますし、就職する際にきちんと見極めて選ぶということも大切ですよ。

シフトや利用者さんの状態次第で残業が必要かなと思うときは手当てだすなら残業しますよと予めこちらから言う。相手が考えた結果必要ならお願いされる。かならずお金だしてくれるなら残りますよと伝える。サビ残はしない派。この人はサビ残してくれないという印象を与えておくことかな。

サービス残業て…
残業したら時間外手当請求しようよ

サービス残業はあんまり無いけど、夜勤が多い。こんなにやりたくないと相談しても、出来る人が少ないからと押し付けられる。