ヒヨコ
尼崎市のとある介護施設の上司が最低だった。
新卒採用で入った年の冬の飲み会で男性上司と幹事と２人が女性介護士が店の不注意で全身酒まみれになった際に、店側からのクリーニング代金を遅れて来たパートのヘルパー2人の食事代に当てろと要求。酒まみれの私は抜きで話が進む。男性2人はそれだけで終わらず、頭から全身とコート、鞄がお酒まみれの状態の私に対し飲み代を請求し、払わせた挙句、タクシー代も出さず、普通に交通機関を使って帰宅させた。
私はその後5年間、その介護施設で働き退職。退職時には上司が男性から女性に代わっており、その女性上司から『貴女は介護に向いてない。今後は介護職で働かない方が良い。貴女は馬鹿だから将来的に認知症にはならないんじゃない？良かったねー』と暴言を吐かれた。その介護施設では、男性認知症利用者からのお触りや女性認知症利用者から『チビ・馬鹿・能無し・最低』と低身長の私に対して暴言があったが、施設側は『認知症だから仕方ない。上手くかわせ。同じ土俵に立つな』と言い、取り合ってくれなかった。
みんなのコメント
0件まーいいか💖
2023/4/24ハラスメントは確定だね。
鮫島
2023/4/23新卒採用で入社してその年の冬の飲み会
高卒であれば未成年
短大卒か４大卒か福祉大卒か
何卒の新人なのかがこのトピ内容のキーポイントになる
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