ケアマネ4ヶ月目になります。
今回12月で65歳になる方を担当することになりました。それまでは障がい福祉サービスを利用しており今回介護保険へ切り替わるのですが、障がい福祉サービスでもかなりのサービス量があり（区分は6だったと思います。）、この度介護保険と障がい福祉サービスの併用が認められました。介護保険からのはみ出し分を障がい福祉サービスで賄うという形になりました。
まだまだわからないことがあるので教えてほしいのですが、
①一つの事業所へ介護保険での訪問と障がい福祉サービスの訪問の両方の制度として依頼はできるのでしょうか？それとも一つの事業所にAヘルパーステーションは介護保険での訪問だけと決めなければいけないのでしょうか？
②どれを介護保険、どれを障がい福祉サービスではめ込めばいいかわからず。訪問介護を介護保険？障がい福祉サービス？
ショートステイを介護保険？障がい福祉サービス？
③また事業所へ障がい福祉サービスでの訪問を依頼する際はケアマネから事業所へ何か手続きや書類を交わすのが必要なのでしょうか？
全てがわからないような状態で質問させて頂きました。
ちなみに市役所の方へも相談していますが、役所の方も不明な点が多いようです。
よろしくお願いします。