介護業界儲かりますか？
私の考えはハイリスク ハイリターンです。

例としてバブル時代の土地を購入したがその土地の使い方を失敗した借金人を思い出します。

その前に
人間として最低な考えだとも思いますがそれでも介護業界で働きたいと思いますか？いつ 何時 潰れる業界で スキルは問われない 賃金の上昇は見込め無い 経営が黒字になったとしても第2の施設が誕生する。今 現状は高齢者社会になりつつあり それは頂点に到達したら後は下山です
つまり解雇 職を失う 多数の施設が閉鎖するでしょう。 貴方達は今 そこで働いていて大丈夫ですか？ 一般企業とは違いますよ。日本が今 高齢者社会になりつつある。その時だけ 仕事がある企業ということを理解して下さい。貴方の施設は大丈夫でしょうか？

儲かるよりも安定の方が好ましい。経営が安定しているということは現場も安定しているはずだから。

障害者グループホームは需要が多すぎて儲かります。

神戸市の須磨区、長田区あたりでずっといれる共同生活援助作ってください

今のところ、介護される老人は４人に１人。
半分以上が、ガン、脳梗塞、心筋梗塞、その他の病気、事故、自然老衰などで亡くなるから、介護される人のほうがこれからも半分以下だよ。
みんなが介護されるというのは、将来的にも間違い。

経営は儲かりますよ。
ただ、従業員がどれだけ儲かってるかわかってないだけ。
介護報酬の計算も出来ないような人達が多くいるから。

ガッツリは儲かりませんが、やり方次第では安定しています。
ただし、知識やノウハウは必須です。

介護業界は独特です。単に経営に長けているだけでは成立しません。
当然、経営力は必須ですが、人と人のつながりで成立している仕事でもあります。
現場の経験が豊富で、利用者や職員たちを、精神面からも守れる人でないと安定した職場にはなりません。

本来、これだけの需要があるのに、儲からない訳が無い。
介護は儲かる仕事なのですよ、利用者が沢山いる訳ですから。
それは、政府や行政が余りにも介入し過ぎているから、規制や法制度という壁で儲からないだけの話です。
国が決めた介護報酬が主な収入源になるのでね、税金でもあるし。
だから、介護市場の規制を緩和して、公助を最小限にとどめて行く。
つまりは、低所得層を中心に公助を必要最低限度行う事です。
それ以外は、自費負担比率をそれぞれの所得などに応じて、負担して行けば良いだけの話です。
本来は儲からないとおかしいのですよ、介護事業は。

全然、儲かりません職員側ですとね。儲けたいなら経営側にならないとね。

なるほど、経営者目線では無く、労働者で介護職目線ですと納得です。
つまり、超過勤務の上、過重労働で長時間や超過連勤、及び肉体労働や精神的な感情労働の割に合わずに、上層部の様に一部の幹部に成らなければ、高収入は得られない。
こういう意味で、ハイリスク、ハイリターンと言う事ですね。
途中で志半ばで辞めて行く人も多いので。

ハイリスク ノンリターンと思うのは何故でしょうか？
Q&Aを見させて頂くと業務内容 賃金 休日 コミュニュケーション 連携 利用者 家族 上司 等に不満があるみたいなので
肉体的 精神的 にハイリスク ハイリターンだという印象を受けました。

雇われ職員である以上そんなにリスクはないです。福祉業界は儲かるものだと思って働いていません。社会で特出した能力を持っている人は一握りでそれなりの対価をもらって働けるでしょうが、介護職だけがその枠に入れないわけではないです。一般企業が終身雇用の世の中でもないですし。
多くの業界が人口・生産年齢層の減少による下山は順番を譲り合えど余儀なくされているでしょう。
自分の職場もいつまで続くかなんて不安はありますが、楽しくやりがいをもって働かせていただくという時間を得られただけでも幸せです。
日本は高齢者社会になりつつでなく、どっぷり浸かっています。それでもしばらく介護人材の需要は減らないでしょうね。

安定とは誰かに貰うもの？でしょうか？
私は上司と向き合い 戦いました。安定を求める為に

介護はハイリスク、ノンリターンに近い。

ハイリスクなのですから、ハイリターンできるのはごく少数にも満たないです。
考え方がおかしいのですよ、一攫千金を狙う事業では無く、幅広い方々に恩恵を受ける事を享受する事と、半永久的に永続して支援できる事に注視しなければならない。
なので、ローリスクローリターンが正解なのです。
そんなに自分だけが儲けたいのであれば、自分一人で行える投資事業にでも投資をすれば儲かります。

そんなのは当たり前なことであって、健全な経営、職員の確保、こんな当たり前の事が出来ない会社は介護でなくても潰れます。どんどん潰れればいいじゃないですか。

あなたもいつかお世話になる日が来るのですよ。

貴方のご職業は何でしょうか？
大企業でも倒産、リストラ、縮小、合併してます。

問題
介護業界人手不足の為海外からの人材を導入
予算を上回る介護施設の建造物
介護職のレベル

人材を導入
海外介護が介護業界を牛耳る
予算を上回る介護施設を縮小 職を失う
介護職のレベル 海外介護職が牛耳る
日本の介護業界は海外介護となる。
一般企業とは違い 物を売る 作る 作成する 管理する とは違います。
人という生き物をを扱う仕事。元々日本人は物を作る 売る方が向いています。

それを言ってればすべての仕事に同じことが言える
世の中は常に変化してゆくもの安定した仕事など絶対にないと思う。

このログ主は世間を広く知らない人ではという印象がしてなりません。

子供の頃はまだ何にもなく、商店街などは繁栄していたけど今はスーパーやコンビにが立ち並び商店街はなくなりました。
いつの時代もはやり廃りがあります。

介護職の給与を何に比べて安いと言っているのか、その他の仕事の給与を知らない人が言うことだといつも思います。
大学卒業して企業に入社し給与が年々あがる仕組みのサラリーマンなどと比較するからでは。
銀行でも市役所でもパートで働いている人もいます。
年収が200万未満の方が多いんですよ。

それを言っていたら仕事すべてにリスクはあります。
派遣会社が倒産して明日から自宅待機という事もありました。
突然に職場で仕事がなくなり自宅待機という事もありました。

借金で自営業もついに回らなくなり倒産もあります。
世の中そのものが生きることそのものがリスクで、これを経験しないだけでましだし、実体験がないとわからないと思います。