未経験で介護職に入職し、三か月目に入りました。厄介な職員が居て、その人と同じ日に業務をするのが精神的にしんどくなっています。自分にもできる事をと思って動けば「余計な事はするな」と言われ「これは早番の仕事だから」「これは遅番の仕事だから」と言われるも他の職員の方は「そうじゃないよ」と言う。人によって違うと何を信じればいいのかわかりません。私自身に注意してくる事を他の職員が行っても、その厄介な方は何も言わずにスルーしています。私が嫌われているのか、ド素人新人だから邪魔だと思っているのか、私の動きにものすごく反応してきます。ここで辞めたら、せっかくの介護職に就きたいと思って転職した気持ちが台無しになるので辞めたくはありません。負けずにとりあえず半年、一年と目標をつけて頑張ろうと思っています。皆さんの職場にも厄介な方、いらっしゃいますか？

初任者とって未経験で始めて５カ月目です。さこりんさん一緒に頑張りましょう!先輩によって対応変えてますよ。こんなの最悪だから改善すべきって思いながらもやってます。言う事みんな違うんです。うちの施設だけかと思ったら他もなんですね。仲が悪い同士の先輩は、それでどっちの言う事ブラックサンダーは、きくんだ？ってな具合なんで、先輩の数だけやり方が違うと思って仕事してます。あやこさんのアドバイス心に留めました。厄介な先輩たちより仕事ができるようになることって思いながら乗り越えます!!

何処の施設にも必ずと言っていいほど一人はいました。今もいます。そして、そう感じているのは他の大多数の人も同じだということ。今は恐らくさこりんさんとかが標的なだけですよ。ご自身に問題があるのではなくて。

結論を言うと、その人より仕事が出来るようになること。実はそう言う人は自分に自信がないんですよ。自信がないなら努力すれば良いのだけど、その知恵がないんだと思います。あと、反応せずにスルーするのが得策ですよ。

私も、いじめられました。利用者に助けられたけど、ブチ切れてしまうとイメージが崩れてしまい、理性を保つのに必死だったです。おかげで不眠症になり大変でした

ビセテンさん！良い事言ってますね。そんな感じで、上手く乗り超えて下さい。何処にもやっかいな人って、いるんですよ。仕事の流れさえ覚えたら、大丈夫です。

なんで消されたかわからないけど、あの人の指導でと言えばどっちかの力関係で
落ち着くと思いますよ、当然上の人の事だけど。文句垂れる人にそういえば
自分の責任ではなくなるしょ、文句あるのだったらあの人に言ってみて??

その厄介な人の時はその人のやり方にして、他の人の時は違うやり方にする。2パターンの仕事をすれば良いかと、いちいち気にしていたら体がもたない。だったら2パターンあると思えば楽になるよ

異業種から、介護職に転職しましたが、自分は人間関係を気にしやすい性格もあるので、メンタルが強くないとやれないと思います。
こちらが、真面目にやってても認めてもらえないので息抜きしながらやる位でないと損します。

そのような人は自分より上自分より下と自分の中で上下関係をつけているのだ
職場でそいつより頼られる存在になればいい
そうすればそいつの中で主は下から上になり
同じ事してもスルーされる存在となる
なんでそいつのために
そんなめんどくさい事しなきゃいけないんだ
と思うかもしれないが
そいつはめんどくさいから仕方ない

うちにもいますよ。そういう人に限って仕事しないんよね。自分じゃ動かないくせに新人とかが褒められるような行動をとるといちゃもんつけてくるんよね。
やっかいなやつらやわ

うちにもいますよ

うちの所長と管理者がこんな感じなんです

だけど気に入った職員には頭ペコペコさげて
間違ってても好きなように仕事させておいて
年下の子たちには溜まったストレスかなにかを怒鳴り散らして浴びせてますね

私もその年下の中に入るんですけど
言われすぎて感覚にぶくなってます私

＞人によって違うと何を信じればいいのかわかりません。

そいつら同士を目の前で直接対決させて、白黒はっきり付けさせりゃいい。