働かない職員ほどよく喋ります。
それを信じるケアマネ管理者、そして自慢気に私は何でも知ってます!
女性の職場は、口が命!
真面目に働いている人は、そんなに喋らない。
いつもどっしり座ってばかりのスタッフが、ケアマネ管理者と井戸端会議、どっちもどっち。
見苦しい。
みんなのコメント
0件ゆま
2024/7/30わかります!介護職は利用者さんとコミュニケーション取れてなんぼはわかりますが、見守りついでの井戸端会議にどうしてもなる。利用者さん本位を守れてないとこあるよ。こちらでもそうですね。
利用者さんをレクに集中させないスタッフもいるし。やってらんなくなる時もある。
激しく同意!ユーザー
2024/7/25どこも同じですね。
私が働く施設も、利用者さんとはほとんど話さず職員同士で喋ってる職員います。主に会社批判や職員や利用者さんの陰口。
何で介護とか福祉の仕事してるの?と疑問です。- かな2024/7/25
良いスタッフ程、辞めて行く現実は変わらないです。
悪い方は生き残りに必死で、如何に楽することしか考えてない。ただ、その方が強いです。
切ない職場環境ですね。たぶんどこも。
ルテレかい
2024/7/25そもそも、女性オンリーの職場だったのが看護と介護。
男性は、後から割り込んで来た。
その体質は、今後も変わる事は無い。
女性は腕は弱いが、口が強い。
男性は腕は強いが、口は弱い。
そういう特性を把握すれば、まだ対応の仕様も有ろう。nuts64
2024/7/25働きたくないなら何しに来てるんだ?と思う事多い。真面目な人程損をする仕事っておかしい。
- かな2024/7/25
本当、そうですよね。
口が強い職員が残り、マウント取ります。真面目に働く職員も仕方なく、そういう職員の言いなりになります。
ケアマネ管理者も口が強い職員を味方にします、それでそこの職場環境が出来上がります。
女性が多い職場って、こんな感じ多くないですか?残念ですが。
o(`・ω・´)○
2024/7/24はい、それは私もいつもかんじてましたよ。
だから、黙々と働く人のが辞めたときに慌てるのが芽に見える。
経営陣も良く見ないと、上部に騙されては行けませんよね。- かな2024/7/25
分かっていても女性に注意は面倒、倍返しですから。
- o(`・ω・´)○2024/7/24
訂正 騙されてはいけませんよね。
何回もごめんね。