ユーザー
今の所職場はグルホで日勤が休憩無しの9時間労働・ロングの夜勤で夜勤は皆んな休んでくださるのでそこまで負担では無いのですが、経営者件管理者のパワハラ・モラハラが割と苦であり、転職サイトに登録して2ユニットのグルホから採用されたのですが、そこはショート夜勤なのでほぼ毎日出勤状態になるのが悩みの種なのですが、このまま今の職場に残るか、転職先に行くか悩んでます。
ちなみに給料は今の所が高いですが、基本的に昇給が10年近くありません。採用された職場は給料は下がりますが、昇給があります。
みんなのコメント
0件ラカヤ
2024/4/25グルホからグルホに移り変わっても、どこも似たり寄ったり。
他に選択肢が無いのかい。- ユーザー2024/4/25
躁鬱からの不安障害を患ってしまってるので、他業種で働く事もかなり不安になってしまいますね。
グルホで20年働いてるので別のグルホへ移るのが1番不安が少ないのかな、て考えです。
小枝
2024/4/25休憩なしの施設をやめるかどうか迷う時点で麻痺してますよ。
くまもん
2024/4/25昇給って必ずあるものではないので、給料が下がる以外に今の施設よりデメリットが無いのであれば、移るを検討されては？
第三者から見ても今の施設で我慢するのは
あり得ないと思うよ。
他にも色々探されては？やずらかわ
2024/4/25パワハラ・モラハラは確実な証拠が無いと、相談しても無駄足になる。
一番良いのは、集団訴訟でしょう。冗談無しよ
2024/4/25まずさ、パワハラ確定か労基署に相談すべきですよ。
自己判断をしてるから迷うのだと想うのですよ。
続けるにしても、辞めるにしてもハッキリとさせて、賠償金が発生しとら貰って
１つ１つハッキリとさせて、それでも尚となれば、気持ちも決まると思います。
自分が動けば、決まって来ると思いますよ。へ
2024/4/25へー
うのち
2024/4/25全て、ご自身が決める事です。
特に、助言する事は無い。
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