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2022/12/29できるならしたらよいでしょうが？
回数を減らすのではなく、部屋に入る職員を制限するのですよ。決めてきまう。
徹底して、退室後の消毒もするのです。みー
2022/12/20感染リスクは感染防止対策の出来不出来
感染防止対策が充実していれば
オムツ交換何回入っても感染するリスクは軽減されます
しかーし
感染防止対策が不十分でちゃらんぽらんな対策だったらば
オムツ交換一回目で感染するでしょーなあ
2022/12/19感染リスクを優先というのは建前で
本音は
いちいち入って出る度に
帽子、ガウン、シューズガード、マスク、手袋
の着脱
消毒
めんどくさいから回数減らすのですよ- あ2022/12/19
めんどうじゃないなら
他の職員がやるかどうかはわからないけど
あなたはやってあげたらいいんじゃないですかぁ？ - みそら2022/12/19
なるほど🤔面倒とは思わないですけどね〜。ケアを怠って、皮膚トラブルなったらそれこそめんどくさい😣
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- mia
雪国のデイは大変だ、、 早起きして仕事に行く前に雪かきし、いつもより1時間以上早く出ても結局道混んでるしガタガタで遅れるし、着いてから職場の駐車場雪かきして送迎でまた道混んでて遅れて、こんな状態で「なんで遅いの！？」ってキレる利用者さんの家族。そういう事言う人に限って家の前雪のけしてないし虐〇してるしだし。帰りも雪で埋まった車を雪かきして帰り道も家まで2、3時間コース。 北海道の日本一雪積もるとことか私のところよりもっと積もるところはもっともっと大変だろうな、、 ニュース見てて思うけど、大雪もそうだけど大っきい台風直撃する沖縄とかのデイって台風直撃したらデイ自体お休みになるのかな？？ 異常気象の時、他県のデイってどんな対応してるのかな？
雑談・つぶやきコメント3件 - カタパ
老健施設でコロナが出ました。従来型です。 13日から感染確認し今でも1日に2人ずつ増えている感じです。重症の方は病院へ搬送していますが、もう終わりが見えません。とてもツラい。落ち着いたら辞めようと思ってるけどいつ終わるのかわからない。まじでまいった…
愚痴コメント7件 - きょおか☆
仕事をよく休む(27歳パート、子持ち、女性)。 子供がまだ小さいので病気(急な体調不良)などで良く休みます。 子供を理由に休むのはしょうがないと思うのですが出勤してきた時になんの挨拶もない。(ごめんくらい、の一言があってもいいのでは？) しかも、子供の体調ラインで休みます！の一言のみ。 誰が代わりに出なきゃいけないこと分かっているのかな？ この間は、仕事に休まないでよって他のスタッフが言ったら、用事(予定)がなければこれますって。 しかも、旦那が休職中だから沢山仕事したいと。 こんな状況でよく言えるよなって。 仕事なめているとしか思えない。 早く辞めてくれないかな。 長文、乱文で読みにくかったらすみません。
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