老人施設です。
何度か質問をさせてもらっています。

利用者へのケア、プランは利用者、家族の同意があってされるものだと思うですが。
今、夜間のオムツ交換が全くなく、
夕方4時〜朝５時までの１３時間オムツ交換ありません。
また夕方4時にパット、オムツ、リハパンの３枚重ねをして臀部がただれている人が多くいます。

このことについて、利用者や家族に介護員の仕事が忙しく負担だから、オムツ交換に夜間入れない、オムツ3枚重ねをしていることの説明をして、利用者、家族へ納得した説明ができなければ、
このような処置をしてはいけないと思うのですが。

ケアマネに相談しても仕方ないような感じです。
１３時間、夜間のオムツ交換がないこと、オムツ3枚ばきをして、臀部がすごくかぶれていること、かぶれる可能性が高いことに対しては利用者や家族の同意や説明はいらないのでしょうか？

その後、どうなりましたか？御自分でどうしようもないなら逃げて下さい。私、５年前にとある病院で看護助手をやっていました。そちらに運ばれる患者さんは褥瘡だらけの人たちばかりでした。仙骨は飛び出ている、足の指はぽろっと落ちる、一番酷い人は骨盤が出て化膿してｼﾞｭｸｼﾞｭｸでした。人手不足で仕方がないのでしょうが、見るに見かねるでしたら、早急に退社する事を進めます。御自分を大事にして下さい。

介護老人保健施設とか、介護老人福祉施設などがあります。
いわゆる、老健と特養とがあります。
その他にも養護老人施設もある。
ややこしいし、迷いますが、どんな種別の介護施設なのでしょうか。

何度もムダなトピを立ててるけど、いつも一方通行でコミュ力ゼロのナースですね。そんなんだから自分のとこの介護職員も説得できないんでしょ。
朝8時から翌日の朝までで、オムツ交換という宿直業務でもなんでも無い偽装宿直は改善されましたか？自分でその勤務やったらどうですか？夜勤したくないから病棟勤務じゃなくて特養ナースなんでしょ？だから説得力とコミュ力がゼロなんだよ

諦めなさい、貴女は経営者ではありません！

もう、何度もトピしているし開き直って包括に相談に行ってもいいのでは。
大事になるけど、スッキリします！
間違いなくいけないことは、確かなので。

何度も同様のトピ立ててるけど
ここでどうこう言っても
その施設では無理なんでしょ？
臀部のかぶれが気になるならば
そこの夜間のオムツ交換では悪化するという理由と証拠を家族へ伝えて
臀部のかぶれがおこらない夜間のオムツ交換してる施設を紹介してあげればいい

部屋を満室にしたいがために、入居者に対して介護士としてのレベルがともなわない人が働いていませんか？私も以前に勤めていた有料で入所させたいと連絡や見学に来た家族に、うちは看護師いますよとだけ言い 、あとは介護士達にお任せ。
経営の為だけの施設なら仕方がないですよ。

管理者が何も言わないのは、辞められたら困るからです。紙オムツの上に紙パンツを履かせていると書かれていましたが、朝の着替えが面倒なのでしょうか？そんな事をしたら蒸れて被れが酷くなります。
手間を省いているようにみえますが、逆に手が掛かり時間の無駄ですよ。
そちらの施設、お辞めになられてはいかがですか？それともガセネタですか？

ケアプランに夜間のオムツ交換回数が明記されてます？
明記されていてその通りの回数ケアされてないならば
当初のケアプランではこうでしたが
こういう理由によりプランを変更しますと
プラン変更の説明は必要だと思いますよ
しかし
夜間のオムツ交換回数まで明記してるケアプランはお目にかかった事ありませんけどね
褥瘡予防の体位交換の明記と勘違いされてませんか？
今一度ケアプランをよくみてみて下さい