妹が地域にある高齢者施設のデイサービスで働いています。デイサービスと言っても夜間もあるそうです。大きな施設ではなくて一人一人に目が届くアットホームな施設というところに惹かれて面接を受け、見事受かったそうですが一度働き始めると理想と現実かなり違っていたみたいです。

月に数回夜勤があり、時間は午後6時から朝の7時半までと長いです。それにもかかわらず一人で勤務していて、認知症の方4人程を休憩なし(片時も目が離せないので)で見ています。

疲れ切っていて見ているこちらもつらいです。どこのデイサービス（？？）もこんな感じなのでしょうか？私はデイサービスに夜の部があることも驚きました。

まあ、そんなもんです

普通のデイサービス(日勤のみとなります）あるいは小規模多機能　に転職されたらいかがですか。
　私はある、お泊りデイに見学に行って、就職を誘われましたが、利用者様の安全を守れる自信がとてもとてもなかったのでお断りしました。
普通の民家を改装しただけの、お泊りデイ　です。
　私の眼からは危険がいっぱい！に見えました。たとえば緊急時の対応や、日常の消毒の方法などなど・・・どこもそうだとは申しません。介護福祉士です。

私はグループホーム勤めですが。
夜勤の時間は、平均的だと思います。認知症の方9人を一人夜勤です。
かわるがわる起きてこられますし、完全に目覚めてしまわれる方もおいでですので、休憩時間なんてないです。夜勤は４時半開始で翌日10時半終わりです。遅出が帰る7時半からは一人で9人を朝7時15分の早出出勤までみることになります。お泊りデイにお勤めなんですね。
　うちの施設も、足の危うい入居者様だらけですし、居室で放尿されたり、その他、危険行為をされる方が何人もおいでです。とても疲れます。でも月に6回は夜勤があります。

＞ちなみに最悪な話として２４時間見守りがいるから宿直室に利用者を寝かせるとか。刃物を振り回す高齢者、女性がらみで警察沙汰を起こした高齢者を女性介護員が見る。なんてトンデモなケースもあります。

留置所にお迎えに行ったこと３回ある。車の中二人っきりマジ怖かった。

＞ちなみに最悪な話として２４時間見守りがいるから宿直室に利用者を寝かせるとか。刃物を振り回す高齢者、女性がらみで警察沙汰を起こした高齢者を女性介護員が見る。なんてトンデモなケースもあります。

事実は小説より奇なり、空想の分類。

お疲れ様です。他の方も言っていますが、日勤なら他のスタッフもいるでしょうし、日勤だけで体調がよくなったらまた夜勤などとした方がいいですよ体調を崩しては元も子もありません。

配置一名なら小規模多機能というより「お泊りデイ」でしょうね。
お泊り部分は介護保険外ですので基準が結構ゆるいのです。最近行政の指導も入りだしましたけど。
どこのデイサービスもって、それはないですよ。デイはデイです。自分は常勤職員ですので残業なりありますが、スタッフは基本お迎え開始からお送り終了その他後始末で勤務は終了です。
お泊りデイどころかお住まいデイになっているところもあるようです。
デイなのに夜勤？！というところで確認なさればそんなに疲弊されることもなかったでしょうに。

ショートステイやお泊りサービスをしているデイはあります。
時間も平均的だと思います。
だいたい１０人程度の見守りをする。夜間のトイレ誘導やおむつ交換をする。何かあると寝れない。夜勤手当は５０００円。
こんなのが多いかな？

ちなみに最悪な話として２４時間見守りがいるから宿直室に利用者を寝かせるとか。刃物を振り回す高齢者、女性がらみで警察沙汰を起こした高齢者を女性介護員が見る。なんてトンデモなケースもあります。

この夜勤の改善はなかなか進みません・・

小規模多機能デイサービスじゃないですか？小規模多機能デイサービスはお泊りもできる施設です。
そういった施設に就職した以上、夜勤はしかたがないこと。みんな同じ条件で働いています。
夜勤がいやなら、普通のデイサービスか日勤専門で働けばいいのです。