ともしん
老健施設勤務です、
教えて頂きたいのですが
入居者70人に対して介護職員２０人は
普通なのでしょうか？
入居者は９割が寝たきり、車椅子使用、認知有
夜勤は4人で内１名は併設医院の夜勤
日中間も医院の介護に１名取られて
日勤職員は早出、遅出合わせて
平均6～７人で２フロアを廻しています。
みんなのコメント
0件むーさん
2018/9/27自分の働いている施設の、人員配置基準も知らない。
自分で調べる事も無く、同僚や上司に聞く事も無い。
介護以前の、職業人としても不適格者だと思います。
介護以外の、どんな職業に就こうが通用しません。
言い切れます。- てんぞう2018/9/29
ここで質問する勇気を褒めてあげないのかな…頼り切りは駄目だけどさ
そんな風に職員の気持ちも理解できない人間ばかりだよね、介護の上層部って
偉そうな厚労省役人と同類 - りりー2018/9/28
こういう、勤勉で無い、意欲も無い、質の悪い人が介護職に多く存在する。
ちびおでん
2018/9/27トピ主です、
ご返答ありがとうございました。
妥当な人員だったのですね…、
年毎に職員が減っていて、
｢此処まで少人数になれば
お上に駆け込めるんでは?｣と
(もう経営側に期待はしてません)
思っていましたのですが、無念です。エス
2018/9/26介護老人保健施設の人員配置基準を調べてみてください。
看護師、准看護師及び介護職員 ［厚令40第２条第１項第３号］［老企44第２の３］［老健条例第４条第１項第２号］［老健通知第２の１（２） ］
常勤換算方法で、入所者の数（入居者の合計数）が、「３」又はその端数を増すごとに１以上の員数の配置が必要です。そのうち看護職員（看護師又は准看護師をいう。）は「７分の２」程度、介護職員は「７分の５」程度をそれぞれ標準とします。
７０名÷３＝２３．３３３小数点以下切り上げ→２４名
２４名÷７×５＝１７．１４小数点切り上げ→１８名
となります。
常勤換算しているのか、いないのか、不明ですが、常勤換算しているのであれば、介護職員の２０人というのは妥当な人員配置ではあります。
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