職員の恋愛について。
同部署の彼氏とお付き合いしています。期間は2年ほどです。同部署なので希望休を合わせたら職場に迷惑かかるかも?と彼氏と話し合い2人揃っての希望休は出したことがありません。交際している事も恐らくですが全員には知られていないと思います、多分。
先日、たまたま休みが被ったので市外へデートをしに行った所私たちは気づきませんでしたがどうやら他の職員が車ですれちがったようで上司の方へ密告があったようです。
上司に聞き取りをされ、もし付き合っているのなら別れるかどちらかが退職するようにと言われてしまいました。
彼氏とは別れたくないです。彼氏も私と別れたくないと言ってくれています。部署異動ではなく退職をしなければいけないものなのか、正直私は納得していません。
みんなのコメント
0件ぷにまる
2024/10/7規定に無いならいう事を聞く必要はないと思いますが…
その旨を理由をつけて書面でいただけますか?と言ってみては
余程の🐎🦌でなければ歯切れの悪い言い訳をするだけで終わると思いますが
ほんとに書面に書いてくれるならそれ持って労基へgoです佐久間
2024/10/5別れるかどちらかが退職するようになどの社命はありえません。実話ですか?
小枝
2024/10/4そんなの会社が介入する事じゃない、大きなお世話ですよね。
ただ現実的な問題として介護職の給料じゃ食べていけないのも事実なので遅かれ早かれ彼氏さんは介護以外への転職、即ち退職が必要になるのでは。結婚を考えないなら良いですが。下衆
2024/10/4それは就業規則に記載されているのか?
そもそもそんな事が本当にありえるのな?
空想の話しとしか思えないトピだ。いさく
2024/10/4そもそもの話がおかしい。
会社の規定に、社内恋愛が禁止なのか、銀行では有るまいし。
たまたま車ですれ違うだけで、何で恋愛と判明するのかな。
それと、上司にそんな権限も無いけど。妖怪
2024/10/4退職?笑
初めて聞きました。
契約書にはその様な事が書かれてましたか?
書かれて居なければ、労基署に聞いて見ます。初めて聞きましたのでと上司に言って見て下さい。
上司の返事の内容を知りたいです。
余談ですが、少子化で、中国も結婚を政府が勧め、合同結婚式まであっせんするくらい深刻ですね。
若者は、多いに恋愛、結婚、出産と、人生を謳歌して欲しいですよ。
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