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グループホームですが、上の階と下の階とで分かれています。
併設の病棟、老健は仮眠時間も3時間、夜勤手当もグループホームと一緒の金額。
グループホームはワンオペだから、仮眠ができる時に取ってと言われますが、夜中に徘徊しまくる人、夜中に他入居者の部屋に入って物色する人、足元ふらつきながら独語言いながら、歩き回る人で、仮眠どころでは無いです。
16時間勤務なんで夜勤も月に8.9回あるので体調崩し、夜勤前から動悸や不整脈があり。心因性の不整脈らしいですが。
やめたくても辞めるまでに1ヶ月のはずが、5ヶ月後と言われ退職届の書式が職場にありますが貰えません。
熱があっても来いと言われるので、行ったら帰れと。
皆さんの職場は、仮眠とれますか？
みんなのコメント
0件マンダ
2024/1/29退職すればいい
退職とは職を退くことであり
退職届はただの手続き上の紙切れである。
職場に行かなければ自動的に退職となるので、
退職する事を口頭で伝えて
行かなければ自動的に退職となる。
医師の診断書があるならば、尚更今すぐ退職しやすいだろう。あ
2024/1/29心因性の不整脈の診断書と退職届だして
有給消化してサヨナラでいんじゃない？ゴルフ⛳☀️💦
2024/1/29グルホは、なかなかとれ無いですよね。
それより、主さんは、診断書をもらい、直ぐにでも辞めた方が良いですよ。
自分の体の方が大切。
仕事中に倒れたらどうするの？それこそ、自分だけではすまないから。
診断書を持って労基署に直ぐにでも辞めたいと相談すれば、労基署と会社でやり取りしてくれますよ。くっさ
2024/1/29「夜勤前から動悸や不整脈があり。心因性の不整脈らしいですが。」
医師の診断書を持って行き、退職を告知する。
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