ユニット型特養のワンオペ業務について。
かなりの短時間パートですが、入浴担当のスタッフが
浴室に行ってしまうとワンオペでユニット内の業務を
行います。
水分補給もトイレにも行けずナースコール対応しており、安全面を最優先にしていると自分が優先されない
入所者から怒鳴られることもしばしば。

また何故こんなに人がいない、いい給料もらってる
んだからなどと文句を言われることもよくあります。

正直言って、疲れてしまいました。
まだ半年を過ぎたばかりですが、辞めたいです。
私は甘いですか？


追記
コメントを読んで同じ悩みをお持ちの方から
こういう方と同じ職場だと大変だな、と思わせる方まで様々いるものだなと思いました。
ユニットではないところで仕事を探そうと思います。そこにはトイレに行かせてくれる人がいますように🙏

人間だもの、職員も機械みたいにはいかないわよね。
特に女性は。可哀想だわね。タバコじゃなくて、トイレですよ。
人によっては、腎盂腎炎になる人も居ますから、私も色々経験してみて、日中でも人が働く場所じゃないと感じたのがユニットでしたよ。

せめて、事務方でも一時見ていてくれるとなっていれば、働きやすいのに。

まるで、夜勤も同じだと感じましたよ。

甘いかどうか？なんて関係ないですよ！貴女が辞めたいなら無理して続ける必要が無いのでは？

あえてお伝えするとしたら、

〉水分補給もトイレにも行けず
水分補給とトイレは計画的に。施設では、いつ何が起こるかわかりません。何事も事前に済ませておくことが大切です。

〉自分が優先されない入所者様から怒鳴られる
短時間パートで半年とのこと。きっと、まだ貴女お入所者様との人間関係が築けていないのかも知れません。
怒鳴るのが認知症の方だとしても、対応次第で態度が変わることもあります。
どんなに人間関係を築くよう努力しても、怒鳴る方もいます。
そのような方には、ご不便をおかけしたことについては真摯にお詫びし、その後は気持ちを切り替えます。
真面目な方ほど、この壁にぶつかり悩むような気がします。
介護職には入所者様の暴言や暴力に対して、冷静にスルーできる精神力が必要です。

文面を見る限りは、どこの施設でも人手不足で同じような感じかと、、、

貴女が今後も介護施設で働こうと考えているなら、一般型のサ高住か住宅型有料のほうが良いかもですね。

私のところもそんな感じです。協力してやりましょうみたいな感じで上は言うけれど人手不足だと結局すべて一人。私はその代償で腱鞘炎なってます。人がある程度確保出来てる施設のが絶対いいです！

私がいたところも
日中はほぼ1人で
夜間は2ユニットを
一人で見てましたよ💦

ちなみに私は試用期間中に
辞めました笑

半年頑張ったんですね
合わないのなら無理しなくても
いいのではないでしょうか?
次の職場探して辞めちゃいましょ

20年前からユニットはその様な感じでしたよ。
ユニットって、個室だし家庭的な雰囲気となっていますが、経験の浅い人や要領の悪い人には大変だろうと感じましたよ。
私が退職を決めたとき(転居の為)、後、大丈夫かな？と思って居ました。でも、残った職員で何とかするでしょうと思ったり、、。
確かに、自分のことは後回し。私は、自分は休憩せずに、後輩に休憩させてました。
ユニットは、悪いですが働く所deはないと感じましたよ。
会社によっては、２つのユニットを二人で夜勤させ、交代で休憩するようですが、といい

水分補給も食事もトイレも
休憩時間で済ませておきましょうね
就業時間内は与えられた仕事をしましょうね
あなたのお仕事は利用者の介護です
就業時間内はお仕事しましょうね
これは介護の仕事に限った事ではありませんね
就業時間内は自分の持ち場を離れる事はできない仕事は多々あります
もし就業時間内でトイレに行きたい水分補給したいのであれば
そういう仕事に就けばいいでしょう
あるかどうかは知りませんけど