介護未経験で介護職を始めました。
重訪です。
リストカットの跡がありそれが理由でNGになった所があります。（約9年前頃のもので、ケロイドになっています。）
こちらはできるだけ隠して支援にあたっています。
利用者には人として否定しない、尊厳を守ることと教えられました。が支援者側にはそういった事は関係なく守られないものなのでしょうか？
少しでも現場経験を積みたいと思っていたのですが、気持ち悪い、人としておかしいと言われてしまい、利用者だからといって言っていいことと悪い事はあるのではないかと思ってしまいました。
皆様のご意見をお聞かせいただきたいです。
みんなのコメント
0件きつガイ
2024/11/20あなたがリストカットをしたと、明確で無い。
まるで利用者側がしたかのように、勘違いもする。
それと、何で介護職を選ぶのかも疑問。
他人と関わりを持たない、そういう職業も有るのに。ぷにまる
2024/11/19単発派遣、これはと思う発信者に師事する(自腹) パートなのでこんな感じです
- ぷにまる ぷにまる2024/11/20
失礼しました
別スレのコメントを送信してしまいました🙇♀️
利用者さんに対しても、
「その言葉は傷つきます、やめて下さい」
「なりたくてこうなった訳でないのは利用者さまと同じです、そのように言われると私も辛くなります」
とでもはっきり申し上げていいと思います。
暴言ですから介護記録にも残しましょう、日々の記録がもしもの時にあなたを守ります。
無知や無理解から心無い言葉を吐く人は多いですよね。
気づいて認識を改める方も多いですが、
「己の理解不足あるいは認識の歪み」というのを認められない人というのも存外多いです。
そういう気の毒な人たちの価値基準に自分の「軸」を揺らされなくてもいいんですよ。
仕事柄しかたないけど、
自分の尊厳は自分で守りましょう。
他人の手と気遣いなしに自身の尊厳を守れなくなった人というのが
「利用者」なんです
てんやわんや
2024/11/19利用者に、発言の縛りがあるとするならどんな単語だろう？
職員でさえ噂のネタにするかもしれない？
人の口に戸は立てられない
後は、常識、人間性でしかないからね。
何もしてなくても、言葉のセクハラをする人もいます。そんな人に対して、ヘルパーは無視聞かぬふりをするしかない。或いは、上司から注意してもらうしかない。多くは、前文でしょうね。
、、、と言うことで、上司に相談し、上司が動かない案件なら、あなた自身が強くなるしかないと思います。私
2024/11/19利用者様がいなければ介護職はこの世に存在しません。なので介護業界では利用者様は神様です。神様達は言っていいこと悪いこと、そんなこと考えて喋ったりはしません。なのでできるだけじゃなくて完璧に隠してください。それが無理なら何言われてもへっちゃらなメンタルを作ってください。コレもダメなら悪いことを言ってくる人たちと口喧嘩して出禁になって悪いことを言わない人たちだけ受け持てるようにしてください。
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