１カ月前に特養に転職しました、介護職は未経験です。
ご入居者様は女性が多いのですが、そのほとんどの方に
トイレへの誘導を嫌がられてしまいます…。
高齢者とは言え女性ですから、男性の私に
排泄関連に対して拒否反応を示すのも仕方ありませんが…。
とはいえ、直接的に健康被害につながることですし、
誘導できなくてお漏らししたりしたら、
処理の負担が増えるばかりで本末転倒です。
どうにかしてスムーズにトイレに誘導したいのですが、
例えば声がけの仕方など、何か良い進め方はないでしょうか？
みんなのコメント
0件たこいち
2015/7/6私も今月から4年ぶりに他の施設に異動になり3日目の夜勤で、1人の利用者さんが私の腕が太くてトイレ拒否してしまい他のスタッフにお願いしています。認知が酷くご飯食べたのも分からないふらつきがあり転倒しやすい人です。前の施設で1人で夜勤したときはトイレ拒否もなく眠剤服用後も朝までぐっすり寝てくれます。今度の施設は眠剤服用後も一晩中大声だしたり、トイレ拒否もあり今までの夜勤でこんな経験をしたことは初めてです。夜勤明け後も緊張、不安で眠れない状態で焦ります。トイレ拒否の対応についてアドバイスいただけると助かります。
たこいち
2013/9/20>>誘導できなくてお漏らししたりしたら、
>>処理の負担が増えるばかりで本末転倒です。
という事は認知症の利用者ですか？
私も認知棟に初めて配属された時は、利用者に拒否されてトイレ誘導が難しく感じた事があります。
最初は、利用者の事が良く解らないので、おっかなびっくりな対応になってしまいますね。
先輩は、どうでしょうか？うまく誘導されていますか？
この方には、こう言う方法、声掛けが良いと見て学ぶことと、先輩に聞くと良いと思います。
認知症の方は初めての人だと試すように拒否することがありますので、少しづつ信頼関係を築いていくと誘導できるようになると思います。
誘導できなくて、失禁で清拭更衣が必要になっても清拭更衣をすれば良いだけです。手間になったとしても職員間で協力していけばストレスを抱えないで介護できます。
処理の負担が増えるばかりで本末転倒です。という考え方をしていると辛くなりますよ。
1回目の誘導ができなかったとしても、他の職員に伝えることで他の職員ならば誘導できたり、次の誘導時に失禁前に早めに誘導することもできると思います。
定時のトイレ誘導時間が決まっていても認知症の利用者の場合、こちらの時間に合わせるよりも相手のペースに合わせることが大事です。
自信を持って介護して下さい。
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