みんなのコメント
0件Kokocho
2026/4/4うちは全員対象ですが、休みの日に予定があって出れないときは欠席の連絡を入れて不参加に出来てます。
関連する投稿
- プチトマトのおひたし
転職し新しい職場に4月1日から働いているのですが、その施設が入職1日目なのに個浴のサービスを私一人で任せてきたり、入居者の方の情報は自分で情報収集して学んでくださいという方針の施設でした。 同行の職員は着いていましたが、入浴介助の1件だけでした。それもこちらが聞かないと何も教えてくれません。なんなら次のサービスがあるからと離れられてしまいます。 慣れない環境や事前情報のない中での入浴介助のせいなのか腰痛が悪化し通勤中立つのがやっとの状態です。 先輩職員の方達は「分からないことがあれば聞いて」と言ってくださるんですが、そもそもその施設のやり方がわかっていないのに聞いても何もないんじゃないかと思います。 私自身は高校卒業と同時に介護の仕事を始めて6年になりますが今までお世話になった施設は初日はずっと見学や食堂での対応、入居者の方へご挨拶に行くだけだったのでびっくりしました。 腰痛に関しては受診をする予定ですが、私はこのままこの職場で働いていていいのか既に不安です。 経験者だと他の施設でもこういう対応なんですかね。
職場・人間関係コメント3件 - 夏はあるかな
半年頑張った。もう辞めたいわ 私には無理だった。
愚痴コメント3件 - 碧
/在宅介護…母が主、私がサポート ⇒祖父/記憶力保持数秒、リスペリドン出るレベル 認知症は多分中度から(ほぼ)重度 暴言暴力も日常的になりつつある ⇒祖母/左半身麻痺車椅子ユーザー 食事は見守り必須 ⇒祖母/認知症、歩行困難者、我が強い を抱えて約10年 親戚で手伝ってくれるのは、母方の次女だけ 他は、大口叩いて何もしない 手伝う気はあるけど動かない 他県だから論外 あと動けるのは、私だけ そんな中、私が高卒で介護職について、 特養従来/約5年 デイ /約2年半 特養ユニ/今年で、3年目 介護から、離れたい……… 別の業種に転職したい…腰痛い… もうやだ…
愚痴コメント2件
