26歳男です。
現在、半年程派遣として特養で働いています。

入職当初から職員になってくれと言われておりましたが、派遣より低賃金で、私の場合家賃を払ったら何も出来ない程の給与しか皆さん頂いていないようで、就職したら生活に困るからと言って断っておりました。

ところが先日施設がこんな条件を提示したので職員になることにしました。
前職の給与を考慮し(不動産業月収70〜100万円)
現在無資格、経験半年
ボーナス年2回6ヵ月分、基本給25万手当込みの手取りが30万円〜40万円(夜勤数により変動)
等
うちの施設だとこれが限界といわれました。

これでも前職に比べたら半分以下。
支払い、親の生活費の支払い等も何とかなりそうなので職員になることを決めました。

ここからが本題。
職員達になんとか譲歩してもらって、
この程度しかもらえないけど職員になるわーと伝えると
後日、皆さんで噂をし、こんなにもらうんだって
私らなんでこんだけしかもらってないのに、と。
単に能力、学歴等の差を感じてほしいです。

一時間かけて9人のオムツを雑に交換する人と

1人でワンフロア30人全員のオムツ交換とトイレ誘導25人を１時間でできる人と
同列に考えないで欲しいです。

このような程度の低い職場は初めての経験で少し戸惑っています。
忙しくないのに、いつも皆いらいらしてクライアントの入居者に虐待まがいのことをして。。。風呂上りなのに身体中あかだらけ、めやにもついてヒゲもボーボー。
脳みそがスッカラカンなんだから人のこと言う前に、誰に見られても恥ずかしくないように仕事をしなさい。
介護業界はどこの施設もこんな所ばかりなんですか？

サイトの迷子になった
ココはどこよ？笑

なんかこれを必死に書いてたトピ主を思い浮かべてたら応援したくなった。
頑張れよ（笑）

バンクミケルさん。

ノーマライゼーションの乳。

速く頓服のみなよww

落ちたもんだなw

大きな釣り針ねー

市場の機能を利用して介護の問題を解決するには、カネを発行して、介護される高齢者（または後見人）に十分な給付金を支払うことですにゃ。そうすれば、「介護はカネになる」となり、企業も労働者もどっと押し寄せるのですにゃ。

逆に言えば、介護に支給するおカネをケチるほど、企業も労働者も集まらず、技術開発は遅れて、いきおい、「外国人労働者」を連れて来て、ブラックな環境でこき使うことになるのですにゃ。んん？すでにそうなっているにゃ。

・や 休む暇もないし
・きん 　緊張もするし
・お 遅番帰ると寂しいし
・つ 辛いときもあるけど
・か 介護の仕事は好きやな
・れ 連休もらえて
・さ サビ残もなければ
・ま また頑張れるかな

Q.どうすれば介護施設の収益が上がりますか？

A.職員を本当に大事にする。

理想論では無く、本気で取り組めば回り回って一定の収益改善にはなる。

なぜならば、これが出来ている施設があまりに少なく、それだけで競合他社差別化できるから。

6行目辺りまではホントの話かも。介護派遣の給料は常勤より良いからね。それでも改めて提示された金額が多少上がっていて安いと思いつつも直接雇用を受け入れたんだろう。
雇用条件を軽々しく同僚に話したため自業自得だが、同僚からの「なんであなたがそんなに貰えるの？」という態度に我慢ならなかったのかもしれない。
トピの明らかな嘘をほどぼとに読むと、プライドの高いトピ主の性格がよく伝わってくる。

現在無資格、経験半年
ボーナス年2回6ヵ月分、基本給25万手当込みの手取りが30万円〜40万円(夜勤数により変動)]

この収入レベルは管理職ぐらいです。
無資格の一般職では無い。

この話は、作り話ですね・・・

作話が上手な人はいますが、天性のものか、病気からくるものか・・・

どっちにしても現実に溶け込めないかわいそうな人ですね。

仕事が半人前以下にしかできない職員達の中に、一人で何人分もやれる貴方に賃金を上乗せして穴埋めをしてもらおうとする見方も出来ます。
決して多くはないけど事実一人で何人前もできる特例な人はいます。

程度の悪い施設でずっと働けるのなら構わないけど、26歳と可能性がある年齢で、学歴も相応にあるとすれば他に仕事を探すのもありです。
平社員ではなく上司になれても、質の悪い職員達を改善してゆく気持ちがありますか？

働き方改革では能力によって賃金を払うという方法も考えられているそうで改正された後なら、誰も文句言われる筋合いはないけど、同じ仕事をしていて給与が違うことは、普通はその理由も考える事なく言いますからね。
以前職場で、若い人と時給が200円違っていた事を知った時でも言っていました。

1時間で30人のオムツ交換と、25人のトイレ誘導ですか・・・。
55人のトイレ介助に1時間だと考えると一人当たりおよそ1分くらいですね。笑っちゃいます。
まぁ、30人だと考えても一人当たり2分・・・。
笑っちゃいますね。

＞現在、半年程派遣として特養で働いています。
＞前職の給与を考慮し(不動産業月収70〜100万円)

これを見て、嘘と思わない方が頭がおかしいのです。

まあ、間違いなくかまってちゃんだろうな。
26歳で派遣やってたようなやつ（しかも介護）
経験半年で、もう他の職員の批判を始めるやつ。
そんなやつが能力がある？
学歴？
意味不明だな。
何で、そんなに自称能力があるやつが職員の批判までして介護やってんの？介護以外では能力がないから勤められないからだろ。
それに半年で他の職員の能力を上回れるような仕事ではないぞ。
半年って言えば、まだまだ青二才、知識も経験も何もないこれからのやつじゃないか。

派遣だから即戦力で戦ってきたのでしょうが社員になるのだったら自分だけ特別で当たり前と言う考えは捨てないと給料が他の人より上ならなおのこと余計な事は言わない。嫉妬に墓穴を掘りますよ。

大手企業の介護施設だったらそんな感じじゃないですかね。
入居費月30万〜とか普通じゃないですか。

＞1人でワンフロア30人全員のオムツ交換とトイレ誘導25人を１時間でできる

すごいねえ。
あなた一人で全部の仕事して他の人は頭数でいいんじゃないの。
頭数だから何もしなくていいよ。だから賃金安くていいよね。

＞誰に見られても恥ずかしくないように仕事をしなさい。

新入りが言う言葉じゃないな。介護は実力の世界じゃないと思うよ。