私の施設では、人員不足のためか、1フロアに2ユニットあるのですが、1ユニットに全員を集めて、見守りを行なっています。
食事の時間などは、ぎゅうぎゅうの寿司詰め状態で、そこに職員も介助に入ると息苦しさを覚えます。
少ない職員で、利用者を見守りして、転倒リスクを減らすのが目的だと思うのですが、ユニットケアをしているとは言い難く、従来型の施設と全く変わりません。
むしろ、高い利用料を頂いておきながら、質の悪いサービスしか提供できていないわけで、このやり方に、納得できていない職員も多いと思います。
しかし、上の人間は、これが正しいと信じていて、やり方を変えるつもりは全くありません。
同じような形態をとっている施設はありますか？
みんなのコメント
0件しおん
2019/9/10今は自治体によってはユニットをやめて従来をおし始めている所もあると記事で読みました。
ユニットも従来も経験してますが、結局は職員の人数が全てだと思いましたね。
ユニットでは人手不足で個別対応なんてできない状況の時もありましたが、人数がいる時はユニット本来のあり方の意味も実感しました。
従来でも以外と職員数がいて時間が空く時も多いので、ユニットほど満たされる個別ケアはできませんが、従来でもできる個別ケアはたくさんあると思っています。
結局は、職員の人数がいて１人１人気持ちに余裕があればどんな形態であろうと利用者に寄り添った個別ケアができるのだと思いますよ。また、反対もしかり…。ゆっち
2019/9/7お疲れ様です。その様な状態では良心が痛みますよね。経営者の気持ちもわかりますが返って職員の皆さんが疲れて事故が発生しそうです。ケアマネや事務所に応援してもらうことは出来ないのでしょうか？私の経験では多くの職員が猛反対して回避しました。
いしんりゅ
2019/9/7もしかして見守り介助スタッフ１名？
２０対２ならワンオペ１０対１でいけるけど、もし２０対ワンオペだったらぐちゃぐちゃだね。
それで時間に間に合わせろって言っても無理な話し。
ワンオペでやってやれないことはないけど、真面目に出来ない。朝食が昼食へ、昼食が夕食へ、夕食は夜食になるね。
就寝も15時ごろから、起床も2時ごろからにしますね。おやつ無し。１日２食に減らす。
もちろんスタッフは定時で帰るよんぱく
2019/9/7国がユニットケア、という基準を作っておきながら、その監査が厳しくないから形だけ取り繕ってそれで通っている、というよく見られる光景のようですね。
働いている人が真面目なら、とりあえず従来型並みの介護自体はできていると思いますが、お気持ちはもっともです。
ただ、基準をしっかり満たそうとすると、必要な人件費は相当上がるでしょうから上の腰は重いでしょうね……。ちんたろう
2019/9/7そんな感じでした。
ひーたん
2019/9/7あります。
千葉市にあるサンライズビラがそうです。
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