忙しいからという理由だけで、介護職員全員が毎排泄時にディスポを変えずに仕事をしてて悲しくなった。

口腔ケアも同じディスポでやっていた。注意すると仕方ないと話され、周りの方も同意されていた。

忙しくてもディスポを変えることは出来るはず。オレには理解出来ない。

フロアも寒いと言ってるのに、クーラー消さない。入居者第一のはずなのに、スタッフの１人が暑いじゃんって。オレらが暑いと感じるくらいがちょうどいいと思う。

手袋の消費が多いと言われて使い回し。
オムツ交換、トイレ誘導、換えずにやります。
歯磨きの時もです。
経営者の意識の低さ+介護の知識のなさで、節約してます。

感染防止法の法令違反ですね。
監査対象となる。

最低な施設

間違いなく、感染しますね。職員を媒体にして、そして職員にも感染。 ひと度感染が蔓延したら、保健所立ち入りなど、嵐のようなケアになりますよ。

俺便失禁とか便漏れとかだと一回のケアに3～4組の手袋使うけど、おかしいかな？
陰部触るでしょ、体の向き変えるときや汚れていない衣服にさわるとき、軟膏などを塗るときなんかで毎回換える。もったいないかね？
慣れると３～５秒で手袋交換できる様になるから大した時間ロスないけどね。

主さんならスタンダードプリコーションを理解していますよね。私の勤務先は10年近く前まで旧来の「利用者に失礼」とかいう理由で素手での介助でした。今ではバンバン使い捨ててますし、都度手洗いしています。
根拠を持って手袋（でいいのかな）の使用法を上司に提案しても変わらないなら、ダメ施設です。
気になるならやることをやってみて。
ダメそうなら次の勤務先を探せばいいです。気になる要因が原因の感染症なんかもらったら馬鹿をみるのはご自身です。

ディスポ使っても触りたくないけど、お金の為に触る。

キラキラ介護マン笑
適当にやってればいいんだよ。
ディスポとかカッコつけて呼んでる時点でお察し職員だわ。

個人的には、自分の手が汗ばむから、一人の利用者さんに対応したら、外して石鹸で手洗い、消毒、乾いてから新しいものをつけたいです。

ディスポーサブルとは、使い捨ての工業製品です。
この場合は、使い捨ての手袋なのでしょう。
感染症予防法に抵触します。
感染予防は、ご自身が感染を防ぐという事と、介護が必要な方々にも同様に感染しないように配慮をしないといけない。
仮に事業所側が、指示命令していたとすれば重大な法令違反となり監査対象となります。
個人個人が法令順守していなければ、施設側の管理監督責任を問われるし、介護職個人にも責任問題にもなる。
懲戒解雇の対象にもなります。
それは、人数が多かろうが少なかろうが、一切関係の無い事なのです。
その事業者は、廃業を余儀なくされるかもしれない。

ありえん。普通トイレ介助誘導時から席に戻すまでディスポ付けっぱだよね。

利用者の素肌、衣類、持ち物、寝具、食器、履物、洗濯物など全部ディスポ使用でしょ普通は。
素手で手をつなぐとかありえんし、５０センチ以内ではマスク二重でないと話せない、口が臭いから。

外出時もディスポ。車椅子♿️押すのももディスポ。入浴時はロング３重くらいにつける。気持ち悪いから黒の長靴着用。臭いからマスクは絶対。入浴前の衣類はとてつもなく汚いので大型バケツへポイしてすぐ蓋閉め。

とにかく利用者に近付く、居室に入るときは常にディスポ必要。

利用者さまは、バイキンマンだよ。
入浴週２だよ。失禁しまくりで。
移乗では仕方ないから近寄るけど、こっちに顔向けさせないようにしてる。
口が臭いし、ぅも～、ふんふん言ってるから気持ち悪いし、オェーとなるわ

利用者さまも順番にディスポすればいいのに。ついでに介護職員もディスポ

世の中ディスポの時代です。

ちなみに、布おむつってなーに？
もしかして洗濯して再利用！？
その部屋には普通は入らんぞ

確かにあるあるでしょうか⁉︎ただ施設で解決しないとここでは、違うよねぐらいのコメントになるかと⁉︎暇してる上司や看護師、介護士もそうですが、余裕を持って変えれるスタッフならいいのですが、例えばコールに追われ、次々利用者が変わる度にディスポ⁉︎を変えるとなると少し利用者に触れただけならいいやなどで変えない時も。また、利用者の中には、素手でやれ！っていう方もいて困る事も。利用者の為にもですが、自分を守る為にもディスポは、大事ですね。

コメ主さんの言う事は正しいです。

あと、ちなみに手袋をディスポとは普通あまり言いませんよね。
ディスポーザブルの略で、あくまでも使い捨てって意味だから、医療機関では、手袋をディスポとはわざわざ言いません。普通の注射器や、手袋などは当然ディスポである事が前提ですから。