皆様はじめまして。
初めて投稿させて頂きます｡

虐待の事についてお聞きたいことがあります。
ある利用者様が、以前より主食(ご飯)しか食べなく、副食(おかず)は、ほぼ手をつけられないという食べ方ばかりされておられたので、副食を先に出し、ある程度食べられたところで、主食を出すというやり方を試しに行った所、それを知ったケアマネが、それは、虐待だと言われました。
皆様は、この行為は虐待だと思われますか？
私は副食も、食べてほしく、色々なやり方を試そうとしただけですが・・・

色々調べたけれど、虐待じゃないと思いますよ。逆にどこが虐待なのでしょうか。ご飯をあげないのは駄目ですけれどね。いますね、ご飯しか食べない、おかず食べない方。好き嫌いとか、貧しい生活していて梅干しとご飯だからおかず食べないという方はいました。

職場で考えることかと。
気づかないうちに虐待に…っていう事はしばしば
あることですから、仕方ないです。
職場のルールとしてあるなら謝るしかないし、
ないのならば職場でこの事について会議などするべき
かと、僕は思いますね

食事の時間内を、全て使い、毎回文面のような事をすれば、虐待になりますよ。

もっと利用者の側について、容器ごと交互に差し出すとか？言葉で促すとかして、利用者がどこまで、どの部分を認識し、どの部分を認識出来ないのかも解らないうちに、やってしまったなら、虐待ですね。

どこが虐待にあたるのか理由を聞きましたか？

虐待にあたるとは思わないけど
不適切だとは思う

うちの施設では

以前より主食(ご飯)しか食べなく、副食(おかず)は、ほぼ手をつけられないという食べ方ばかりされている

についてのケア会議とかミーティングで
検討するかな

どういう対応になるかはその利用者さんを実際にみてみないとなんともいえないけど
トピの内容のような対応はしないです

ケアマネの思考が尖りすぎ？虐待の状況になる可能性もあるから補食など別の方法も検討してみてくれませんか？程度が普通では。

少し前から、こんなことも虐待なのって思うこともあるけど利用者のことを思ってしたことが虐待なら、何も出来なくなりますよね。
そのケアマネに、では、毎食ご飯だけでいいのですね？って聞いてみたい。
たぶんそのケアマネには、何の知恵もないです。

結論から虐待ではないです。
色々試すと言う事が、そのケアマネには通じなかったと思います。
現場を知らないから。
ケアマネって基本、人の話しは聞かない人が多いです。理由は、様々あるのでしょうが。

虐待の種別は
身体的虐待（暴力）
ネグレクト(放棄・放任：食事を摂らせない、仕事を与えない、意図的に無視する、放置により健康・安全への配慮を怠る)
心理的虐待(脅迫、怒鳴る、悪口を言う、拒絶的反応、他の障害者との差別的扱い、意図的に恥をかかせる)
性的虐待
経済的虐待(障がいを理由に賃金を払わない、賃金が最低賃金に満たない、強制的に通帳を管理する等)…の5つです。
厳密にいえば、そういえなくもないですが理由があるなら記録を残すなり、ケアマネに情報共有したりと手段がありますよ。