たむたむ
3月で退職します！
初めての介護で10年くらいお世話になったけど業務量や出来ないスタッフのフォローに疲れて辞めることにしました…
給料や人間関係は割と良かったんですけどね〜
おそらく、もう介護業界に戻ることはないと思います！
みんなのコメント
0件ムー
2026/1/20スタッフのフォロー大変でしたね。たむたむさんは、優しい方で他の人の分も背負い込んだのでしょう。フォローしても他のスタッフはそれが当たり前だと思ってしまうと思います。
次回から先ず、自分を大切にしてくださいね。本当にお疲れ様でした。とまと
2026/1/194tが一番稼げます。
nekochan
2026/1/19あたしは大型第一種とそのほかの資格が沢山あるのでいつでも転居も転職もできます。
事務は飽きます。カーブ
2026/1/19私も戻らないつもりで辞めたんですけどね。
舞い戻ってしまいました。
グループホームの夜勤専門してます。
事務の仕事に転職してみたのですが、土日祝日休みが合わず、
結局この仕事が自分の生活リズムに適していると実感しました。
平日休める仕事となるとやはりてっとり早く就職するにはこの仕事が最適でした。かん
2026/1/18次はどんな仕事されるんですか？
- さば煮込み定食3日前
前職に戻ろうと思います！
- とまと2026/1/19
2ｔとかより三菱ファイターとかいすゞフォワードが一番稼げます。
月収40当たり前。 但し事故は厳禁です。
た
2026/1/18年収いくら位ですか？
- さば煮込み定食3日前
年収は450ほどでした！
- nekochan2026/1/19
ボーナスはないけど中型トラックで月に34万、週に3回別のバイトで14万稼いでいます。
楽なんで。
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- 高齢GH
介護賃上補助金の申請を昨日しましたが、まぁ金額が少ない。 6カ月1.9万という話でスタート。かつ弊社は３段階までフルで取得。 認知症対応型生活介護（2ユニット）であれば1床空きで120万前後、満床で127万前後。 6カ月で割れば、月額20万～21万程度。 2ユニット従業員数で割って法定福利費増額分を寄せると1万くらいにしかならない。 月額20万そこそこで１人1.9万支給するとしたら人員1ユニット5人で収めないと足りない。 日勤帯3人夜勤1名明1名の5人分というのはマジでおかしい計算だ。
お金・給料コメント1件 - キスケ
シフトに偏りある時、リーダーに希望言ってもいいですよね？ ユニット特養で正社員で働いてます。日勤はパートで9時から18時まで周5勤務で配置されてます。社員は早番、遅番、夜勤をやっています。だいたいのきんむは残業なしの早番5回以上、夜勤は五回、遅番も5回以上、残業ありの6時半から18時半までの早日勤務が5回以上です。人手不足なので残業が月にだいたい30時間あります。更年期なので手の関節が痛くて体力的にもキツい時もあります。 先月、私だけ早番一回だけ、今月も早番3回、他の人は早番が8回ある人もいてシフトが偏ってます。早く帰って家事をやりたいので早番をもう少し増やして欲しいのです。せめて4回以上、 あと、日勤が居ない日の土日ですが一人勤務の6時半から18時半までの早日勤務が私だけ4回あります。 その日によってですがトイレ誘導で立てない利用者がいて、不穏になると暴力振るうので、一人だと大変なんです。立てない時は横に寝かしてパット交換するしかないのですが、その時も暴力振るうのでメンタルやられます。一人勤務が全くない職員もいます。不公平さを感じてしまって、優遇されてる人もいるなと悶々としています。 また来月もそうなら辞めようかと思っています。隣ユニットの早日勤務もありますが、暴力振るう利用者居ないので大丈夫なんです。 精神的に一人勤務の土日はキツいので平等に入れて欲しい。私だけでなく回数少なくして欲しい、早番ももう少し増やして欲しいとリーダーにお願いしてみようかと思います。言いにくいのでラインでですが。 これって私のわがままなのかお願いしていいのか？悩んでいます。どうみても偏ってるし、言わないと来月も同じになるんじゃないかと思ってます。 以前、訪問介護の仕事していた時も、近くの1時間の仕事から遠くの45分の仕事に変えられた事があります。嫌になって辞めましたが。 わたしは都合いい人にしか見られてなかったんだと思います。少しは主張しないとダメなんですよね。
教えてコメント5件 - りなち
高卒で特養の方に入社し、3年になろうとしています。最近仕事に対して意欲がなくなってきたり、やる気が全然起きなくて困っています。夜勤もしてるから介護福祉士の勉強やろーと思っても集中したくてもできなく気持ちのコントロールが上手くできません。どーしたら少し自分に余裕な気持ちになるんでしょうか！教えて欲しいです。
雑談・つぶやきコメント4件
