働き始めで、すぐコロナで休み、気まずく勤務開始した新人です。
特養の義務量に驚いています。
今日は、3回は怒られました。続けられるか心配です。私は、テキパキ動けず、物覚えが悪いです。
働き始め3日にして、普段の運動不足もあり腰痛がでてます。
みなさん、未経験で入られた方は、どう乗り越えていきましたか？
どのくらいで慣れていくでしょうか。
コロナだったためか、他の職員との距離が遠い気がします。
毎日が不安です、涙

私も、転職早々コロナになってしまいました、もう疲れました、結局はなった人が悪なんでしょうけど、もうやめようと思います

施設もピンからキリです。あわない職場であれば試用期間中に辞めるのも一つの手段かと思います。いろいろ言いたいことやりたいことをやりつくして、怒られることを出し尽くしてから辞めるのも次の職場につながることもあります。そもそも働き始めの職員に最初から多くの業務を押し付けるとうのは新人をフォローするシステムが構築されていないブラックな会社だと言ってるようなものです。残念ながらそういう施設は少なくありませんが、ゆっくり仕事ができるところはハローワーク内でも探せばあります。ちなみに老健や療養はもっと忙しいかと思います。

テキパキなんてしなくても先ずは自分のペースで動いてみては如何でしょう？新人だから色々いわれて怒られて焦りとかもあると思うけど。だからこそ落ち着いて分からないことは聞ける時に聞ける人に聞いてメモなりなんなりして、あとは回数こなして身体で覚える。でも腰痛はどこにもつきものだから無理しないで程々に。

未経験で特養勤務して6ヶ月目の40代女性です。
最初は考えながら動いてて、テキパキ動けずに悩んでました。
今も速くはないですがそれでも最初よりはずいぶんテキパキ動けるようになりました。

最初の頃は自分が出来ないことや不安なことはノートに書いてまとめたりして頭に入れてました。
でもいつしか体が覚えるような感じになってましたので慣れだと思いますよ。

私も運動不足で腰痛出てました。
出勤前にストレッチやラジオ体操笑
やったり、毎晩ストレッチポール使ってます。
こちらも身体の使い方が分かってきたからか落ち着いてきてます。

3ヶ月くらいしたら慣れてきました。
私は最初の半月が一番辛かったのでお気持ちよく分かります涙
未経験なので出来なくて当たり前ですよ！
まずはミスなく落ち着いてやっていくことを最初は心掛けてました。
一緒に頑張りましょう！

未経験でも
年齢、性格、介護以外の経験値とか
人それぞれなので
他人と比べてもなんの意味もないよ？

全ては自分で判断するしかない

辞めたけりゃ辞めればいいし
続けたけりゃ続ければいいし
どう続けるかは自分自身の生きてきた中でつちかった今までのあらゆる経験から
導きだすっきゃない^_^