なぜ

・仕事サボる奴

・無断欠勤する奴

・悪口ばかり言う奴

が認められるんですか？

態度が大きく
ステーション内で座ってアセスメント見たり、人の話をするのが好きな同僚…
忙しい時に姿をくらます

最初は 仕事をしないとみんなに悪口を言われていたが…

勤務時間外にせっせと他の職員にお菓子の差し入れ、お友達になり
互いに愛称で呼び合う仲になっていった。

だとしたら刑務所と一緒のヒエラルキーだね。

認められてるわけではないですよ。
ただ人がいないから我慢して働かせてやってるのだと思います。
サボり、悪口、陰口、チクリ魔等々。
そんな人間が認められる職場なんて日本にありませんよ。
あったら潰れてほしいです。

わかる!!!
何故認められるのかまぢ謎。

上手くトイレ介助から、逃げるやつが、私の職場にもいます。また、人の悪口が、多い‼

クビにしたいけど人がいないから、生かしてるだけ。認めているわけじゃない。
こういうダメな奴に限って辞めないから。
馬鹿でもア・ホでも最低限の人数は必要だから、仕方なくだよ。

それで、負の連鎖で自滅してる。

いるいる～ウチの職場にも。食介に一時間費やして、誘導移乗しないヤツ。

認めて貰えてる人ばかりではないですよ。

サボる奴など実害のある人間だけじゃなく、まるでお花畑にいるような話の通じない人間もいるので、全く初めて来られた方は、来るとこ間違えたと感じてしまう。そう言う所、変えて行きたいですね。

本当にそういう奴多すぎです。
早く天誅がくだるといいなぁと常に思ってます。
特徴としては口は達者で仕事しない。
陰で職員の悪口陰口。
本当にそんなの仕事すると体がボロボロになります。

ホントに不思議なことですがあるあるですね。いますよウチの施設でも。そういう人は施設長とのコミュニケーションは欠かさないwですね。結局上司にはコミュニケーションが取れない人は陰で愚痴を言って我慢する人、自分の意見を言わずに済ます人とみなされていると思います。気づきがない人と思われているかもしれません。真面目でおとなしい……まさに会社でいじめに遭うような人は認めてもらえないかもしれませんので、ともかく自分は言うことは言う、することはする、活き活きと仕事すればいいんじゃないでしょうか？

大丈夫！

必ず誰かが見ています。

大丈夫！

必ず天罰を食らう日が来ます。

男女問わず20代前半の若手スタッフたちは、まるで看守のように高齢入居者達に
接している。
しかし施設紹介カタログには外に対しては気持ちに寄り添ってとか
気持ち悪くて笑止千万。

経験５年目でユニットケアの施設に転職したばかりだけど、
今まさにそれを感じています。

早番に入るとユニットリーダーが夜勤明けでした。
申し送りを聞いて離床に入ると、転倒注意の利用者様が居室の真ん中で車椅子に乗ったままウトウトしていた。
上着衣が着替えかけでそのまま。

リーダーからは何の申し送りもなし。
「どういうことですか！」と言いたかったけど、送りを終えたらすぐに帰ってしまった様子。

他の居室も汚染したパッドや清拭が床に置きっぱなしだったり、パジャマがぐちゃぐちゃでベッドの横に放り投げられていたり。
もう唖然呆然。
こんな人がリーダー？とか以前に職員としてありえないと思いました。

朝、夕の職員の送りがありますよね。
あの送りをいい加減なのがいます。
利用者の情報が伝わって無い。
だから入居者に責められることもある。
入居者から言ったのにって。
こちらからは⁇って感じ。
送りが無いよなって。
これが正社員とか？カネやボーナスが出る？信じられない。

ま、介護業界は底辺ですからね。
ごみの掃き溜めですよ。介護職員に良識を求めるだけ時間の無駄です。
あと、社会的地位も低い。

まぁ介護はそんな世界なんです。
普通の人はみんなやりたがらないじゃないですか。実際、事実なので現に常に人手不足です。
そんな人達がのざばってる業界で貴方なら働きたいと思いますか？
私なら絶対に嫌です。

会社によっての資質の問題。
一般社会としては許されることでは無い。
人手不足により介護職の言いなりになっている施設では
こういった事もありえるが、企業としては末期状態。
そういう状況の施設で働いているのなら早めに抜け出すことを
勧めるよ。

認めているのじゃ無くて、他に職員がいないのよ。役員も見て見ぬふりでしょう。
後10年くらいしないと、選り分けられないですよ。
時代が悪かったと諦めるしか無いかな？
どんなことにも運命とか有るでしょう？
そういう点では業界はダメな職業だから、どう自身に誇りをもって信念もって働けるか？です。