訪問介護事業所のサ責さんから相談がありました。
サ責仲間のサービス内容に、夕食時、日本酒の配膳がサービスにある。おかわりも注いでいる。
これっていいの？？酒の買い物が駄目なのは理解しているが😖と
少し詳細聞くと、独居男性ご利用者、ご利用者の情緒不安定で攻撃的な気持ちを穏やかに保つ為に必要との考え
相談されたが返答に困った未熟な自分
ここで的確なお答え頂きたく
みんなのコメント
0件どろだんご
2020/9/16服用している薬に、特に精神科薬など、飲酒に影響を受ける薬があるかもしれません。具体的な医師の指示書など確認してください。もし影響がない場合であれば、サビ管などから支援計画書に具体的な飲酒の量を記載してもらうべきです。酩酊して、転倒、骨折など起きる危険もあります。健康に直接影響がある事象なので、すべては指示書、支援計画書という証拠が必要なのです。
ポヨン
2020/9/13これはなかなか厄介なお話。お酒を配膳、おかわりまで？？
介護保険で行うには私の事業所では決して認められません。
ケアマネと話をつめないと行けない事例。
介護保険で訪問介護員が行わず自費サービスで行えれば問題も少し解決できるかな。
様々な考えがありますし、柔軟に考えないといけませんが、介護保険からはみ出すケアは反対ですね。ずどっぐ
2020/9/8この文面からアルコール依存症か分かりませんが、職員管理のもとなら、適量の酒も全然いいと思うけど。その人の生活習慣だったのを別に否定する必要はないと思うけど。ケアマネとして、他人の嗜好を私は尊重してます。
ひひ
2020/9/6コメントありがとうございます。
サービスに様々な事業所が入っておられるようですが、訪問系サービス事業者はみんな夜は配膳が、あるようです。
もちろんケアマネも承知とはやさん
2020/9/3情緒不安定で攻撃的な気持ちを穏やかに保つ為
という事は
アルコール依存症の方だと思うのですが
そういう場合は治療をするべきかと思います
もし突然攻撃的になられてヘルパーに危害を加えた場合等考えると責任負いきれませから
私ならサービスに酒提供は入れません
酒の提供をサービスに入れるぐらいなら
利用中止にします- うざえもん2020/9/4
正解。
kai
2020/9/2ケアマネに、確認されることですね。サ責がもし、こっそりお酒を出すことを黙認していたら問題でしょう。
お酒もタバコも利用者によっては、ダメな場合も多いので。トラブルで多いのは、一介護士だけ利用者に特別なことをする、あとに入った介護士が迷惑することはよくあることです。
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