今、介護職員が足りなく、政府が力をいれて外国人介護職員を増やそうとしてお金かけて育てているけど、その育てた人材は中国へ流れている事実

中国も間近に迫った高齢化社会へ突入
育てる暇も無いくらい若者の少なさから、日本で育てた外国人介護職員を高給料を餌に引き抜きをかけまくっている
日本産の物はたとえそれが人だとしても質がいい、外国人介護職員から見ても高給料な上に日本よりも英語が通じて医師の疎通がはかりやすい、そして何より年よりの外国人にたいする拒絶反応が少ない
お互いメリットだらけなんだって

うちの施設にも、外国人労働者1人居ましたが事務所と喧嘩して退職しました（笑）

オバヘルさんより外国人介護士のが能力も人間性も介護技術も全てにおいて上だと思う。

まともな日本人は介護なんて誰もやらないでしょ。残ってるのはワケありが多いよ。
はっきり言って外国人に頼るしかない業界だよ。

最近、戦争物のドキュメントを見て思ったんだけど。
外国人の介護士の受け入れ、まだ早いと思います。
先月の話ですが、元少年兵の利用者さんが、エレベーターで食堂に移動する際に「おれ、アメリカ兵を３人こ　ろしたよ」って言ったのですよ。何の前振りも無く。
こういう、利用者さんの戦争時の経験談を、介護職が聞く機会が、あるんですよ。割と。外国人の介護士さんには、酷なのではと、思うんです。

低賃金かつ使ってやってるという横柄な態度のオーナーに法で守られる暴言暴力し放題の認知症高齢者。
離職されても仕方ないよね

日本人だけでなく、外国人にまで逃げられる介護職って。もうだめだな。

外国人を登用しようとした時点でアウトです。
その外国人が何処に流れて行こうとも、規制は出来ない。
何人においても、その人の自由は奪えないので。
問題は、国内の日本人介護職員が何故、介護職離れをしたのかを良く検証して理解をして行かなければならない。
安い賃金で扱き使える外国人労働者を充てにしている、国の施策と事業者などの意図と目的が垣間見れる。

↓GrEさん、中国人介護士じゃなく、東南アジア諸国の介護士を、
中国が受け入れという話なのがわからない？
それとも、わざとおとぼけ？

下の続き　
医師に顔が効く外国人介護士なんて、どれだけ優秀なの？

意思の疎通じゃなく、医師の疎通ね？

「慢性的な人手不足に陥っている介護人材に関し、政府は２０２０年夏までにベトナムから１万人を受け入れる数値目標を設定した。しかし、技能実習制度は、他の分野にはない要件を実習生に課しているため低調で、介護実習生は７月時点で中国からの２人にとどまっている。」と◯◯新聞で見ました。
少子高齢化のため、人手不足は介護だけにとどまらず他分野でもあり、これからは人手不足で潰れる企業も増えると考えます。
ただ、それを逆手にとって、マネージメントのできない経営者はいなくなるので、雇われる側は野球選手みたいに移籍できるので嬉しいですね。有能な経営者しか残れないなら、そこで働けるサラリーマンは幸せだと思います。
能力の高い経営者から世代交代されるほうが部下は幸せです。これから、そういうチャンスに恵まれるのでしょうか？
昔のことですが、政治家の方が「ピンチはチャンス」だと言ってましたね。

ソースはどこですか？

中国人の介護士？見たことないですね。コンビニだって最近はベトナム人がいます。

金にシビアな中国人が、日本の介護現場に来ますかね？大変だしその割に給料安いのバレていますよ。それでなくても彼らは金にならないことは絶対にしないはずです。つまり最初から選択肢に入らないと思いますね。

人材争奪戦とか言いながら待遇改善しない、できない。仕事量の割に賃金が低いのです。だから人材が集まらないのです。それに対して識者が何も言わないし、現実から目をそらしているだけでしょ。いつまでも見ないふりですか？？