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はなはな

とっつきにくい先輩、私は週5日の半日パートで、先輩は、週3日の8時間パートなのですが、噛み合わない。
何考えてるか分からなく、その先輩はずっとヘラヘラしていて、
物事をしっかり見ずにすぐに行動するので、周りがカバーしないと行けない事が多く、
凄い迷惑です。

私にばかり面倒な仕事を押し付けて来るし、
他の職員とは連携?とって効率よく回してるのに
私には、あちらの都合ばかりしか押し付けて来ません。。。

どうしたら良いのでしょうか

みんなのコメント

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    • あ  

      2025/1/3

      押し付けられる隙間がないぐらい
      自分のやるべき仕事バタバタしておく
      それでも隙間に入りこんでくるようなら
      まだアレとアレやらなきゃいけないしー
      今からアレならないといけないしー
      無理ッス^_^
      と言ってやらない
      そのうち向こうから
      あの人は使えないと思われて離れていくと
      思いまーす^_^

      • かな

        2025/1/3

        私は、管理者から同じようなことされているので言い返せないけどまだ、週3ぐらいの先輩なら我慢出来そう。
        上には上の嫌がらせする方々は山程いますので。

        • はなはな2025/1/3

          ある管理者が去年まではおんなじ部署でまあまあ大変だったんですけどその方がいなくなっても、また誰かがそんな感じの人になるんだなって感じました😂😂

      • うみがめ

        2025/1/3

        率直に言うと、あなたの対応能力の問題です。
        その面倒な仕事は、半日パートのあなたが全て担う訳では無い。
        あなた以外の時間帯は、誰かが担うという事になる。
        その誰かは、対応している訳ですし。
        これは全てにおいて、対応能力の無さが招く問題です。

        • はなはな2025/1/3

          分かってますよ、だけど入浴後食事後のトイレ誘導もして、ベッドへの臥床もわたしと外人がしてるんです、、他にパートのその人がしてるのは、ふろあのトイレ誘導と、離床、帰る前のトイレ誘導です

      • 2025/1/3

        その先輩をフル無視です😆❗
        頼まれてもやらない😄❗
        逆にやってと依頼する😝❗

        • はなはな2025/1/3

          フル無視したいです😭ただ、介護職場3名で残りふたりは介護士とインドネシアの実習生なんです。。フル無視なんてできない。。

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      弱り目に

      新年早々に37.9℃の熱が今まさに出てしまいました。 仕事納めは29日。 翌日の30日のみ希望休もらって、1月1日と2日は公休。 3日から仕事初めなので、流石にこれはヤバイ!とサ責に連絡を入れました。電話は出られなかったので、急ぎLINEで連絡。謝罪文と明日に病院に行ってご報告しますとして数分後、サ責の返信で明日の検査次第ですが「みんなに休日出勤などして頑張ってもらっています。この状況で休みを取っている弱り目にさんが体調管理が出来ていないのは問題です。」と言われてしまいました。 もちろん、訪問介護の小さな会社で普段でも多分ギリギリで更には年末年始の人員不足。そこに仮にインフルで1週間休みをもらい3日ほど(私は夜勤専従)穴を開けてしまうのは本当に申し訳ない気持ちではありますし、そう言われても仕方ないしとは思います。思いますけど、休日出勤するしないはパートの自由だし、今の休みは公休で希望休でもないし、頻繁に体調不良で休んでるわけでもなく、本当に今回たまたま。多分、風邪気味の利用者を担当してた(そう言い切るのは問題かもですが)のもあるしとずっとモヤモヤしてます。 なんなら正直、明日の結果伝える時も同じ事言われそうで嫌です。 こう思う私は社会人として、介護従事者として良くないんでしょうか?

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      ime

      自分の勤めている施設で1月からまた外国人の方を採用するんですが、自分が所属している部署は外国人の方でも離職する上司がいて、配属された外国人の人がかわいそうだと度々思っています 去年ですが専門学校で自分の勤めている施設で実習経験もあり、卒業後に施設に採用されてた外国人の女性職員が半年で退職するって異常だと感じました 一部の職員は、退職する数日前彼女は涙が止まらないと話していたから、よっぽど辛いことがあったのかな・・・

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      にも

      未経験新人です。入社1ヶ月近くになります。 面接時の質問も求人票も嘘をつかれたらどうしようもありません。 人間関係良い→目立ったイジメがないだけ、出来ない人の悪口を暇があれば言っている。 研修は3ヶ月→5日目に「あなたは覚えが早いから1ヶ月で覚えられる」(明らかに嘘)で大量に詰め込まれる。 業務を毎日毎日早口で詰め込まれてパニックになります。1回だけ見ただけの入浴介助など「前も言いましたよ(ため息)」「いい加減覚えてください!」と怒られます。 不安を伝えても「やらないと覚えないから」と放置される一方、噛みつく利用者や拒否の強い利用者の部屋に1人放り込まれて、終わらないと「できないなら無理しないで~」。 その後、私に何が出来てなかったか、自分で発表させられる時がとてもつらいです。 離職率も低いと聞いたのに嘘でした。大量離職があったそうです。職員半分が1年未満です。 短期離職は次に苦労するので、せめてと頑張っているのですが、求人は動けないしご飯の味がしません。 年明けがとても怖いです。

      愚痴
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    自分らしい働き方がきっと見つかる

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