ユキ
当施設の看護師、女性管理者、お局様と楽な仕事しかしません。
勿論看護師は、仕事は別なのですが。検温など看護師の方が時間が空いているのに、介護スタッフにやらします。自分達は、ナース部屋でお喋りです。
それに女性管理者とお局様は結託し、私達も忙しいのよ！って逆ギレ状態。実際は、お喋りか楽な仕事しかしません。
何かもう、ストレスマックスです。
あきらめては、いますが・・。
みんなのコメント
0件愛
2023/1/3管理者は、経営者ですか？
、、でなければ、上層部に相談したら良いですよ。
幹部って、部下が何もできないと、権限を悪用する人も居ますよ。
経営者も、売上しかみませんしね。現場を知らない経営者が多いから、知らせてやるのも良いことですよ。なんでやねん
2022/12/26ストレスマックスやのに諦めて働くのはカラダに良くないわ。
まいどおおきに
2022/12/25どんな仕事もですが、人は人、自分は自分。
他人の仕事量など、どうでも良いと私は思っています。
自分がやるべきことを全てやって、
もしキャパオーバーなら然るべき上司に無理だと伝えて仕事量を調整してもらう。
仕事に対する向き合い方は、真摯な人や悪い意味で適当な人など、、、
人それぞれなので、仕事で他人の行ないを気にするとキリが無いです^_^あ
2022/12/24そこで働く意味はあるのでしょうか？
- あ2022/12/24
間違えた
働き続ける意味はあるのでしょうか？
まんじ
2022/12/23転職すればいいのでは？
- ユキ2022/12/24
そうなのかも知れませんが、やって下さい！って言えるのも悪いことでなくただ、他のスタッフも内心皆感じていることです。
ナース部屋って、監視カメラがないのでお局様がいない時はそこでお喋りしています。
残念ながら、他のスタッフが皆感じていることを代表して話しただけなのですが。逆ギレとはです。
あ
2022/12/23そこしか働けるとこないの？
あ
2022/12/23侮辱する内容ならまだしも、普通の内容で弾かれるからね〜
私も不便だと思います- あ2022/12/23
間違えちゃった
すみません
あ
2022/12/23諦める方向は
我慢の方向じゃなくて
見捨て他の施設へ行く方向がいいと思うたま
2022/12/23そんなとこ辞めて他で働けばいいのに
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