ヒヤリハットと事故報告の違い。
皆様の施設ではどこまでがヒヤリハットでどこまでが事故報告ですか？
私の施設では膝折れした利用者さんを支えるも支えきれずゆっくりと床に座らせたは事故になります。ベッド下に転落しても大丈夫なようにマットを敷いている状態でそこに利用者さんが転落すると(怪我がなければ)ヒヤリハットです。怪我があればどんな状態であれ事故報告なのはわかりますが上記2つの違いは未だに何だろうと思います。
うちの施設ではこうだよ〜とかあれば聞かせてください。

パン粉さんの施設独自のルールや尺度だと思います。客観的にみると、両方アクシデントになります。ですが、施設によってはマットを敷いているといった対策で日常茶飯で頻繁に転落されるということから、家族の了承を得てヒヤリハット扱いにする施設もあります。アクシデント報告を出すと、対策や家族連絡がつきものになりますのでそのことを省く面でも。

家族連絡が必要なものは事故、必要ないものはヒヤリにしてます。
もっと細かくするとヒヤリハット、インシデント、アクシデントとあると思います。

ヒヤリハットは、ヒヤッとした、ハッとしたと言う内容から自分の主観で書くもので、もしヒヤッとも、ハッともしなかったら書きません。
インシデントは、ヒヤリハットと違い客観です。誰がどう見ても事故に繋がるであろう内容です。内服薬に事前に、別のものが入ってあるものを発見し、事前に服用を防いだなど。
アクシデントは、まんま事後報告です。

アクシデント報告は義務。ヒヤリハットやインシデント報告は、義務ではなく、いわば他スタッフに対しての情報共有や親切もあって書くものだと私は思ってます。

どう誤魔化しているのかわかりませんが、明らかにアウトですし、残業や休憩時間も疑念が拭えないなら退職は早いほうがいいと思います。
疑問が多い事業所で働き続けるのはご自身の精神がすり減っていくだけと思います。

えーっと
転落したら事故ですね
ヒヤリハットじゃないです
転落しそうな場面を発見して転落を防いだ場合はヒヤリハット報告だす

私は逆ですね。
もしくは、両方ヒヤリ。

自分的には支えた上の座り込みで怪我がなければヒヤリハットだと思いますし逆に転落だとマット上に落ちて怪我がなくても事故報告では？と感じています。